이번에 개최된 '2026 대우 Hyper E&C with Smart Construction'은 대우건설의 사내 협의체인 '대우 스마트건설 얼라이언스'의 업무 공유회의로, 2025년의 핵심 성과를 점검하고 향후 스마트건설 분야의 주요 추진 계획을 공유하고 논의하기 위해 마련됐다. 이번 공유회에서 대우건설은 드론, Q-Box, 건축 BIM, 바로답 AI 등 2025년에 현장에 보급되어 활용 중인 스마트건설 기술을 소개했다. 특히 Q-Box를 이용한 현장 업무 효율성 개선 사례를 중점적으로 발표하며, 모바일 앱과 태블릿 PC를 통해 현장에서 실시간 데이터 입력이 가능해짐에 따라 장소와 시간 제약 없이 데이터 입력 및 관리가 가능해졌고 이를 통해 품질 분야 업무 효율이 크게 향상됐음을 강조했다. 대우건설은 2026년 현장자동화 실증(PoC), 스마트 세이프티 플랫폼 도입, 바로번역, 바로답 등 AI를 활용한 Agent 개발•확대, 건축 BIM 로드맵 등을 제시하며, 김보현 대표이사가 2026년 신년사에서 강조한 Hyper E&C에 부합하는 스마트건설 기술 개발을 지속해 나가겠다는 방침을 밝혔다.

대우건설이 인천시 중구 운서동 일대에 공급하는 공공지원 민간임대주택 '운서역 푸르지오 더 스카이 2차' 견본주택에 개관 3일 만에 1.5만명 이상의 방문객이 몰렸다고 16일 밝혔다. 견본주택이 문을 연 이후 입장을 기다리는 방문객들의 긴 대기줄이 형성됐고, 내부 유니트를 관람하기 위한 대기줄 역시 이어지는 등 종일 북적이는 모습을 보였다. 현장을 찾은 한 30대 방문객은 "푸르지오 브랜드라 원래 관심이 있어 직접 방문해 봤다"며 "69타입은 4베이 구조에 팬트리와 드레스룸까지 갖춰 공간 활용이 좋고, 내부 마감도 일반 분양 아파트와 크게 차이가 없는 수준인 것 같다"고 말했다. 또 다른 방문객은 "결혼을 앞두고 있는데 보증금과 월 임대료 부담이 합리적인 데다 최대 10년 동안 안정적으로 거주할 수 있다는 점이 장점"이라며 "실거주 목적으로 충분히 매력적인 선택지라고 생각한다"고 말했다.

대우건설이 인천 영종국제도시에서 10년간 안정적으로 거주할 수 있는 '운서역 푸르지오 더 스카이 2차'의 견본주택을 오는 13일 개관하고 본격적인 공급에 나선다고 12일 밝혔다. 또한 일반 분양 아파트와 달리 양도세, 취득세, 종부세 등 각종 세금 부담이 없고, 최대 10년간 이사 걱정 없이 안정적인 거주가 가능한 것이 강점이다. 임대료는 표준형 기준 ▲69㎡ 일반공급이 보증금 1억3000만원에 월 41만7000원 ▲69㎡ 특별공급이 보증금 1억3000만원에 월 14만7000원 ▲79㎡ 특별공급이 보증금 1억5000만원에 월 16만2000원 ▲84㎡ 일반공급이 보증금 1억6000만원에 월 49만4000원 ▲84㎡ 특별공급이 보증금 1억6000만원에 월 16만7000원 수준으로 책정돼 주변 시세 대비 합리적인 가격으로 거주할 수 있다. 한편, '운서역 푸르지오 더 스카이 2차'는 앞서 공급된 '운서역 푸르지오 더 스카이 1차'에 이은 추가 공급으로, 운서역 생활권 내에서 연속 공급되는 브랜드 임대주택이다. 대우건설은 푸르지오 브랜드의 설계 기준과 주거 철학을 반영해 상품 완성도를 높일 계획이다. 대우건설 관계자는 "최근 분양가 급등, 대출규제 강화 등의 시장 이슈로 인해 주거비 부담이 높아진 상황에서 '공공지원 민간임대'의 장점이 더욱 부각되고 있다"라며 "운서역 푸르지오 더 스카이 2차는 일반 분양 브랜드 아파트와 동등한 상품성을 누리면서도 주변 시세 대비 주거비 부담은 낮출 수 있는 만큼 많은 관심이 기대된다"라고 전했다.

대우건설은 국가 연구개발 과제인 '스마트 건설기술 개발사업'을 통해 독자 개발한 범용 디지털 전환(DX) 솔루션 'Q-BOX'를 2026년부터 신규 건설 현장에 전면 도입할 계획이라고 9일 밝혔다. 이 과정에서 각종 문서간 양식 호환을 위한 '현장 양식 자동 매핑 기술(특허)', 'CSI(건설공사 안전관리 종합정보망) 품질시험 자동 등록 기술', 메타버스 기반의 '3D 디지털 캐비넷(특허)' 등을 동시에 개발하여 적용하였다. 또한, CSI(Construction Safety Information, 건설공사 안전관리 종합정보망) 작성을 위한 품질시험 자동 등록 기술을 개발하였다. 건설 현장에서는 모든 품질시험 및 검사자료를 CSI에 반드시 등록해야 한다. 신규 기술 도입의 기준이 높은 공공분야에서도 'Q-BOX'의 사용 가능성과 유용성이 검증되었다. 대우건설 관계자는 "Q-BOX는 단순한 솔루션 도입을 넘어, 방대한 문서에 갇혀 있던 건설 현장 문화를 혁신하는 핵심 기술"이라며, "2026년 신규 현장 전면 도입을 시작으로 모든 현장에 확대 적용함으로써 디지털 전환을 선도하는 스마트 건설 리더로 자리매김할 것"이라고 밝혔다.

대우건설은 지난 4일 조달청에 가덕도신공항 부지조성공사 수의계약 참여의사를 공식 회신했다고 5일 밝혔다. 앞서 조달청은 '수의계약 참여 의사 확인 요청' 공문을 통해 해당 공사의 입찰참가자격 사전심사(PQ) 결과 대우건설이 '단독 신청 및 적격자'임을 통보하고, 관련 규정에 의거 수의계약 상대방으로 선정하고자 대우건설의 참여 의사를 요청한 바 있다. 이번 참여 의사 회신으로 수의계약 추진을 위한 핵심 행정절차가 본격화되면서 가덕도신공항 건설사업이 한층 속도를 낼 전망이다. 국가계약법이 적용되는 기술형 입찰의 수의계약 절차는 ▲수의계약 상대방 선정 ▲참여의사 확인 ▲계약방법 변경 ▲기본설계 및 실시설계 제출 및 평가 ▲가격협상 및 계약체결의 단계로 진행된다.

대우건설은 라체르보 써밋 커뮤니티 공간에 적용된 '써밋 어메니티 디자인'이 독일 인터내셔널 포럼 디자인(International Forum Design)이 주관하는 2026 iF 디자인 어워드에서 본상(Winner 선정) 수상했다고 3일 밝혔다. 특히 2025년 '블랑 써밋 74 어메니티 디자인' 수상에 이어 이번 수상까지 더하며, 커뮤니티 공간 디자인 분야에서 확고한 입지를 다지게 됐다. 대우건설은 그동안 굿디자인 어워드와 독일 iF•레드닷, 미국 IDEA 등 국내외 주요 디자인 어워드에서 꾸준히 성과를 거두며 주거 및 커뮤니티 공간 디자인 분야에서 존재감을 확대해 왔다. 대우건설 관계자는 "이번 수상은 써밋 브랜드가 지향해 온 커뮤니티 중심 공간 디자인이 세계적 기준에서도 경쟁력을 갖추었음을 보여주는 결과"라며 "앞으로도 기능을 넘어 감성과 문화적 가치를 담은 공간 혁신을 지속해 나가겠다"고 밝혔다.

대우건설은 2026년 상반기 신입사원을 대상으로 한 해외 OJT(On-the-Job Training) 프로그램을 10년 만에 재개하고, 국내외 주요 프로젝트 현장에 전략적으로 배치한다고 27일 밝혔다. 대우건설은 6주간의 입문교육 및 직무교육을 마친 신입사원 42명을 23일부터 국내외 현장에 순차로 배치하여 3개월간 현장 실무 교육을 실시할 예정이다. 이번 OJT는 글로벌 건설 시장에서 요구되는 실무형 인재를 양성하고, 해외 사업 경쟁력을 한층 강화하기 위한 전략적 인재 육성 프로그램의 일환으로 실무 중심 교육 과정으로 운영되며 현장 배치는 직무 특성에 맞춰 진행된다. 플랜트사업 분야 신입사원은 나이지리아, 모잠비크, 투르크메니스탄 등 대규모 플랜트 현장에 배치되어 설계-구매-시공에 이르는 EPC 전 과정을 직접 체험하며 핵심 실무 역량을 축적하게 된다.

대우건설이 경기도 의정부시 용현동에 공급한 '의정부 탑석 푸르지오 파크7'이 100% 분양 완료를 기록했다고 24일 밝혔다. 특히 서울 신축 아파트 수요가 증가하는 상황에서 서울 접근성이 우수한 수도권 입지라는 점이 전 세대 분양 완료 배경으로 분석된다. 이번 '의정부 탑석 푸르지오 파크7'의 100% 전 세대 분양 완료 역시 브랜드 신뢰도와 상품 경쟁력을 다시 확인한 사례로 평가된다. 대우건설 관계자는 "의정부 탑석 푸르지오 파크7 전 세대 분양 완료는 차별화된 상품 기획력과 푸르지오 브랜드의 우수성이 시장에서 다시 한번 입증된 결과"라며 "앞으로도 브랜드 경쟁력을 바탕으로 서울•수도권 도심 정비사업을 비롯해 민간참여 공공주택 사업 등 주택사업 포트폴리오를 다각화해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

대우건설이 지난 13일 건설인으로서의 책임 의식을 높이고 안전을 최우선 가치로 내재화하기 위해 신입사원에게 노사가 합동으로 안전모를 수여하는 '대우건설人 고유례'를 실시했다고 19일 밝혔다. 대우건설은 이러한 전통적인 고유례 정신을 회사의 상황에 맞게 재해석해 서약문 낭독과 안전모 수여식을 진행했으며, 건설인의 책임과 생명 존중을 상징하는 안전모를 통해 안전을 최우선가치로 실천하겠다는 의지를 강조했다. 이번 행사는 김보현 대표이사와 심상철 노동조합 위원장이 함께 참석해 신입사원 한 명 한 명에게 안전모를 직접 씌워주며 노사가 한마음으로 안전을 최우선 가치로 실천하겠다는 의지를 다졌다는 점에서 의미를 더했다. 아울러 건설 현장의 기본이자 최우선 원칙인 안전의 중요성을 되새기고, 신입사원들이 대우건설의 일원으로서 책임감과 사명감을 갖고 업무에 임할 수 있도록 하기 위해 진행됐다.