서울대학교 관악캠퍼스 행정관에서 열린 협약식에는 유홍림 서울대학교 총장, 이요한 안양수목원장, 천상영 신한라이프 사장을 비롯한 관계자 9명이 참석했다. 안양수목원은 1967년 서울대학교 농업생명과학대학에서 관악산 일대 식물자원 보존과 연구를 목적으로 조성한 우리나라 최초의 연구 수목원으로 다양한 식물 관련 자료를 제공하여 식물 교육 및 수목원 발전에 중요한 역할을 수행해 왔다. 또 서울대학교는 신한라이프와의 협력을 통해 생태계 복원과 식물자원의 가치를 보전하는 교육·연구기관으로서의 역할뿐 만 아니라 수목원 개방에 따른 시민 체감형 차별화된 생태 콘텐츠 확충으로 시민과 사회적 약자를 위한 프로그램 개발에도 나설 계획이다. 신한라이프 관계자는 "이번 협약은 생물다양성 보전이라는 환경적 가치를 넘어 생태교육과 지역사회 일자리 창출 등 사회적 가치를 함께 만들어간다는 점에서 의미가 있다"며, "앞으로도 환경과 지역사회의 지속가능한 미래를 위해 신한라이프의 사회공헌 슬로건인 '따뜻한 채움'의 가치를 꾸준히 실천해 나가겠다"고 말했다.

신한라이프(대표이사 사장 천상영)가 고객의 목소리(VOC)를 기반으로 고객이 실제 체감할 수 있는 서비스와 업무 프로세스 개선을 지속 추진하며 고객중심경영을 강화한다고 20일 밝혔다. 고객은 추가 문의나 상담 절차 없이 필요한 증명서를 발급받을 수 있게 됐으며, 상담 건수는 줄어들어 고객 편의성은 물론 업무효율성도 높아졌다. 이외에도 SOL라이프 앱 메인 화면과 검색 기능을 개선해 필요한 정보를 보다 쉽게 찾을 수 있도록 했으며, 휴면보험금 자동지급과 디지털 사고보험금 청구서비스 확대 등 고객의 비대면 업무 편의성도 강화했다. 신한라이프는 하반기에도 현재 개선 예정인 60건의 과제를 순차적으로 추진하는 한편, 다양한 고객 접점에서 새로운 개선 과제를 선제적으로 발굴해 고객 중심의 제도와 서비스를 확대해 나갈 방침이다.

신한라이프(대표이사 사장 천상영)는 지난 13일 서울 중구 소재 신한L타워에서 여름방학을 맞아 임직원 자녀 50여 명을 초청해 '키즈 페스타'를 개최했다고 14일 밝혔다. 신한라이프 키즈 페스타는 사전 신청을 통해 선정된 임직원의 초등학생 자녀들이 부모가 근무하는 사무 공간과 업무 환경을 직접 둘러보고 가족과 유대감을 쌓을 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 신한라이프는 직원 만족도 제고와 가족 친화적인 조직문화를 만들어가기 위해 가족 초청 스포츠 관람, 캠핑 페스타 등 임직원과 가족이 함께하는 프로그램을 꾸준히 운영하고 있으며 지난해 고용노동부와 주요 정부 부처 및 경제 단체가 주최하는 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다. 신한라이프 관계자는 "키즈 페스타를 통해 아이들에게 부모의 일터를 이해하는 소중한 경험이 되고 직원들에게는 가족과 함께 추억을 만드는 시간이 되었기를 바란다"며, "앞으로도 임직원이 일과 삶의 균형을 유지하면서 직원과 회사 모두가 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 만들어가겠다"고 말했다.

이 프로그램은 채용시장이 수시•경력직 중심으로 전환함에 따라 관심 있는 직무에 대한 일경험이 부족한 34세 이하 미취업 청년에게 다양한 양질의 일경험 기회를 제공해 원활하게 노동시장 진입을 촉진하기 위해 마련된 사업이다. 신한라이프는 고용노동부로부터 참여기업으로 선정돼 지난 28일 천상영 사장을 비롯한 임직원과 프로젝트 참여청년 등 약 50여 명이 참석한 가운데 발대식을 열고 사업 소개와 운영 일정, 프로젝트 안내 및 청년들과 현업 직원 간 멘토•멘티 결연식을 진행하며 본격적으로 프로그램을 시작했다. 앞으로 약 8주간 참여청년들은 팀 단위로 실제 내부 과제를 수행하며 직무교육과 프로젝트 수행, 중간 점검, 최종 성과 발표까지 실무 중심의 다양한 과정을 경험하게 된다. 신한라이프 관계자는 "미취업 청년들이 정부와 기업이 진행하는 프로그램을 통해 직무 경험을 쌓을 뿐만 아니라 자신감과 역량을 키워 나가는데 도움이 되길 바란다"며, "청년들이 다양한 시각으로 과제를 수행하고 직원들과 소통하며 원활하게 노동시장으로 진입할 수 있도록 프로그램 운영에 최선을 다하겠다"고 말했다.

신한라이프(대표이사 사장 천상영)는 미래 세대 주인공인 어린이들의 밝고 건강한 문화적 성장을 돕고자 제14회 '서울국제어린이영화제'에 후원금 2천만원을 전달했다고 22일 밝혔다. 서울국제어린이영화제는 전 세계 어린이들이 꿈과 상상력을 펼치며 문화적 감수성과 창의력을 키울 수 있는 대표적인 어린이 영화축제로 서울시, 은평구청, 서울시교육청 등이 후원한다. 이 행사는 오는 9월 10일부터 15일까지 6일간 서울시 은평구 일대에서 열리며 행사 기간 동안 국내외 어린이들의 작품 상영 뿐만 아니라 △감독과의 대화 △야외 상영회 △라이브 더빙 △시니어·키즈 도슨트 등 가족이 함께 참여할 수 있는 다양한 부대행사가 진행될 예정이다. 신한라이프 관계자는 "이번 영화제를 통해 어린이들이 가족과 함께 꿈과 상상력을 키우는 의미 있는 시간을 보내길 바란다"며, "앞으로도 미래 세대가 다양한 문화예술을 경험하며 건강하게 성장할 수 있도록 지역사회와 협력을 넓혀 나가겠다"고 말했다.

신한라이프(대표이사 사장 천상영)는 지난 13일 서울시 중구 을지로에 위치한 푸르지오 아트홀에서 시니어 고객을 대상으로 '행복한 삶, 현명한 자산관리' 세미나를 개최했다고 14일 밝혔다. 오프닝 강연에서 이호선 교수는 '삶의 기쁨과 자기 돌봄 기술'을 주제로 행복한 삶을 위한 자기 돌봄의 중요성과 일상 속 작은 실천을 통해 삶의 기쁨을 찾는 방법을 전하며 시니어 고객들에게 공감대를 끌어내고 큰 웃음과 즐거움을 선사했다. 이어진 프로그램에서는 정재민 신한라이프 WM 자문변호사가 시니어 고객들이 일상에서 마주한 상속∙증여 문제에 대한 궁금증을 해결하기 위해 보험금청구권 신탁 서비스를 소개하고, 실제 사례를 바탕으로 자산승계 과정에서 유의해야 할 사항을 알기 쉽게 설명하며 참석자들의 이해를 도왔다. 신한라이프 관계자는 "이번 강연이 시니어 고객들에게 행복한 삶과 안정적인 노후를 함께 고민해보는 의미 있는 시간이 되었기를 바란다"며, "앞으로도 고객의 다양한 니즈를 반영한 차별화된 콘텐츠와 서비스를 통해 고객의 든든한 평생 파트너가 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

이 상품은 종신보험의 기본 보장을 유지하면서도 고객의 변화하는 삶에 맞춰 계약을 다양하게 활용할 수 있도록 설계한 것이 특징이다. 생애자금형 전환 이후에는 10년 동안 매년 계약해당일에 생존 시 보험가입금액의 10%를 생애자금으로 지급받을 수 있으며, 수령한 금액만큼만 사망보험금이 줄어드는 구조를 적용해 고객이 남은 보장 규모를 쉽게 확인할 수 있도록 했다. 이와 함께 고객의 필요에 따라 △적립형 △종신전환특약 △장기요양급여특약 등으로도 계약을 전환할 수 있어 노후 준비와 장기요양 대비, 추가 보장까지 폭넓게 활용할 수 있고, 자녀보장특약 및 자녀입원특약 가입 시 자녀의 암진단과 치료, 수술은 물론 입원 보장까지 함께 준비가 가능하다. 신한라이프 관계자는 "퍼펙트원(ONE)은 종신보험 본연의 보장은 더욱 강화하고, 생애자금 등 활용성은 보다 폭넓게 담아낸 상품이다"며, "이 상품을 통해 고객이 종신보험의 새로운 가치를 경험하며 오랜 시간 믿고 맡길 수 있는 든든한 동반자가 되길 기대한다"고 말했다.

신한라이프(대표이사 사장 천상영)는 사망보험금 청구 절차를 보다 신속하고 편리하게 지원하기 위해 '유가족 금융안심' 서비스를 신규 오픈한다고 3일 밝혔다. 업계 최초로 시행되는 이번 서비스는 상속인 금융거래 편의성 개선을 위한 정부 정책 기조에 발맞춰 신한라이프가 행정안전부로부터 제공받은 사망자 관련 정보를 바탕으로 안심상속 원스톱 서비스를 신청한 유족과 지정수익자에게 가입된 보험계약 내용을 선제적으로 안내한다. 이 외에도 지정수익자는 보험회사를 직접 방문할 필요 없이 기존 신한라이프 앱과 콜센터 뿐만 아니라 신한 슈퍼SOL 앱을 통해서도 사망보험금을 최대 1억까지 비대면으로 청구할 수 있도록 서비스를 확대했다. 신한라이프는 유가족이 보험계약 여부를 직접 확인하거나 사망보험금 청구 절차를 알아보는 번거로움이 줄어들어 보험금 청구 과정에서 겪을 수 있는 행정적 부담이 감소될 뿐만 아니라 필요한 보험 서비스를 보다 편리하게 이용할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

신한라이프의 시니어 사업 전담 자회사 신한라이프케어가 지난 15일 대우건설과 시니어주택 사업 협력을 위한 업무협약을 체결했다고 16일 밝혔다. 또한 시니어주택 관련 공모사업에 공동 투자 및 개발 가능성을 검토하는 등 주거 분야에서 협력 범위를 넓혀 나갈 예정이다. 신한라이프케어는 시설을 통한 돌봄 및 운영 서비스를 중심으로 사업 역량을 확대하고 있는 만큼 대우건설의 축적된 개발 및 시공 전문성을 바탕으로 시니어 고객의 다양한 주거 수요에 대응할 수 있는 협력 방안을 함께 모색할 방침이다. 신한라이프케어 관계자는 "시니어주택 사업은 주거와 서비스, 운영 역량이 함께 요구되는 분야로 초고령사회에 접어들며 관심과 기대가 빠르게 높아지고 있다"며, "이번 협약이 양사의 전문성을 연결해 새로운 가능성을 모색하는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.