고려아연(회장 최윤범) 온산제련소가 고용노동부가 주최하고 한국산업안전보건공단이 주관한 '2026 안전체험교육장 우수사례 발표대회'에서 최우수상을 수상했다고 20일 밝혔다. 고려아연 온산제련소는 이번 발표에서 실제 제련소 작업환경과 사고사례 등을 반영한 안전체험교육센터의 구축 과정과 운영 성과, 자사·협력사 임직원 대상 현장중심 안전교육체계를 구체적으로 소개해 높은 평가를 받았다. 고려아연 온산제련소는 기존 이론 중심 교육의 한계를 보완하고 근로자의 위험인지와 비상대응 능력을 높이기 위해 지난 2023년부터 체험교육시설을 단계적으로 구축했다. 김승현 고려아연 온산제련소장은 "이번 수상은 안전교육을 단순한 지식 전달에 그치지 않고 근로자의 행동 변화와 현장 대응능력 향상으로 연결하기 위해 노력해 온 성과"라며 "앞으로도 실제 작업환경과 현장의 목소리를 교육에 충실히 반영해 임직원과 협력사의 안전역량을 지속적으로 강화하겠다"고 말했다.

아시아·태평양 지역 정부, 국제기구, 산업계, 금융기관 주요 인사들이 참석해 산업의 탈탄소 전환, 순환경제, 핵심광물 공급망을 둘러싼 글로벌 협력 방안을 논의했다. 김 담당은 "산업 생태계의 전기화(Electrification)와 순환경제 전환이 가속화되는 상황에서 핵심광물 공급망 안정성이 국가경쟁력의 핵심기반"이라며 "고려아연은 아연·동(구리)·은·안티모니·인듐 등 핵심광물을 안정적으로 공급하며 2차전지, 재생에너지 설비, 전력 인프라 확산을 뒷받침하고 있다"고 강조했다. 고려아연은 50년 이상 축적한 제련 기술력과 자원순환 사업 역량을 바탕으로 핵심광물 공급망 안정화에 기여하고 있다. 이처럼 고려아연은 재생에너지 발전, 에너지 저장, 그린수소 생산을 아우르는 통합 에너지 생태계를 구현해 산업 전기화와 저탄소 전환을 촉진하고 친환경 금속 생산 경쟁력을 강화하는 데 일조하고 있다. 고려아연 관계자는 "이번 WEF 포럼에서 산업의 탈탄소 전환과 순환경제가 국가경쟁력, 경제안보, 공급망 안정화와 직결된 의제라는 점을 재확인했다"며 "고려아연은 자원순환 사업 역량과 청정에너지 프로젝트 투자를 지속 확대하고 정부와 금융권, 산업계와 협력을 바탕으로 아시아·태평양 지역의 저탄소 산업 생태계 조성에 기여하겠다"고 밝혔다.

최윤범 고려아연 회장이 앤서니 앨버니지(Anthony Albanese) 호주 총리를 예방하고 호주의 핵심광물 공급망 강화와 제련 산업 경쟁력 제고의 필요성에 대해 논의했다. 이어 "호주 SMC에 상당 기간 재임했던 최윤범 회장은 호주의 산업 환경과 지역사회와의 상생 등 호주에 대한 이해도가 매우 높은 분"이라며 "고려아연 역시 호주 정부의 자원·에너지 정책 방향에 가장 부합하는 기업"이라고 평가했다. 이에 대해 최윤범 회장은 "고려아연은 지난 30년 동안 호주에서 제련업을 넘어 신재생에너지와 그린수소 등 다양한 사업을 추진하며 호주 현지의 산업 및 지역사회에 기여하고 투자해 온 파트너"라며 "호주의 풍부한 자원과 고려아연의 기술력 및 다양한 사업 포트폴리오는 향후에도 다양한 시너지를 낼 수 있을 것"이라고 밝혔다. 최윤범 회장은 고려아연의 기술력과 미국 정부의 정책적 지원이 결합해 핵심광물 공급망 안정화를 위한 프로젝트가 진행되고 있다고 설명했고, 앨버니지 총리는 프로젝트 크루서블이 호주 정부가 벤치마킹할 수 있는 좋은 사례라며, 호주 제련업이 당면한 문제점 해결을 위해 상호 소통을 강화해 나가자고 화답했다.

고려아연(회장 최윤범)이 신입사원들의 안정적 조직 정착과 성장을 지원하기 위한 '2026년 KZ 루키즈 데이(Rookies Day)'를 개최했다고 16일 밝혔다. 루키즈 데이는 입사 1년 이내 신입사원들이 현업에서의 실무 경험을 돌아보고 앞으로의 성장 방향을 스스로 설계하는 시간을 갖는 행사다. 첫날에는 신입사원들이 입사 후의 경험을 되돌아보고 미래 성장 비전을 설계해보는 '신입사원 성장 리부트(Reboot)' 프로그램이 진행됐다. 신입사원들은 동기들과 고려아연의 미션과 비전, 핵심가치 등을 담은 퀴즈를 풀며 각자의 성장 경험을 공유하고 회사에 대한 이해를 높였다. 고려아연은 루키즈 데이 외에도 입문교육, OJT, 직무역량 학습, 버디버드 프로그램 등 신입사원들이 조직에 안정적으로 정착하고 지속적으로 성장할 수 있도록 돕는 다양한 온보딩 프로그램을 운영하고 있다. 고려아연 관계자는 "루키즈 데이는 신입사원들이 지난 시간을 돌아보고, 앞으로의 성장 방향을 스스로 설계해보는 한편 최고경영진과의 소통을 통해 회사의 비전에 대한 공감대를 형성하기 위해 마련한 자리"라며 "앞으로도 구성원들이 회사의 핵심가치 안에서 함께 성장하고, 각자의 자리에서 의미 있는 성과를 만들어갈 수 있도록 실질적인 지원을 이어갈 것"이라고 말했다.

안건으로는 △2026 지속가능경영보고서 발간 계획 △기후 관련 재무 영향 분석 △생물다양성 리스크 관리 △공급망 관리체계 고도화 등이 논의됐다. 고려아연은 기후변화와 탄소배출 규제 강화 등 글로벌 환경 변화가 사업 전반에 미칠 수 있는 리스크와 기회를 종합적으로 분석하고 있으며, 이를 통해 중장기 대응 전략과 관리체계를 운영하고 있다. 고려아연은 주요 사업장과 공급망을 대상으로 생물다양성 영향 및 의존도를 분석하고 관련 리스크와 기회 요인을 도출했으며, 이를 바탕으로 중장기 관리체계를 강화해 나갈 계획이다. 고려아연 정무경 지속가능경영추진위원회 위원장은 "ESG 이슈가 공급망을 넘어 자연자본 영역까지 확대되고 있다"며 "외부 전문가 중심의 논의 체계를 구축해 ESG 대응 역량을 지속적으로 강화해 나갈 것이며, 지속가능경영체계를 고도화해 글로벌 경쟁력을 확보하기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.

고려아연은 ISS의 ESG 경영 평가인 '퀄리티 스코어(Quality Score)'에서 8개월 연속 전 영역 최고 등급을 획득하고 있다고 28일 밝혔다. 고려아연은 이달 초 기준 ISS 퀄리티 스코어 3개 부문 모두 1등급을 받았다. 고려아연 이사회와 최윤범 회장을 비롯한 경영진, 임직원이 합심해 ESG 경영 역량 강화를 이어가며 ISS와 꾸준히 소통한 결과다. 이에 앞서 한국ESG연구소는 고려아연에 3년 연속 ESG 평가 'A' 등급을 부여했으며, 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)도 동종 업계 최고 수준인 종합 'A' 등급을 부여했다. 특히 MSCI는 2024년 'BB, 2025년 'BBB' 등급을 부여한 데 이어 2년 연속으로 등급을 상향하며 고려아연의 ESG 역량 강화를 위한 노력을 높게 평가했다. 고려아연 관계자는 "고려아연은 세계 최고 수준의 본업 경쟁력을 유지하는 것에 만족하지 않고, 기업시민으로서의 의무를 다하기 위해 ESG 경영 역량 강화에 적극 투자하고 있다"며 "ISS가 이러한 노력을 인정해 퀄리티 스코어 최고 등급 부여를 이어가는 것으로 받아들이고 있으며, 앞으로도 ESG 경영 행보를 이어가 지속가능한 미래를 만드는 '글로벌 핵심광물 허브'로 자리매김하고, 인류의 탄소 중립실현에 기여하기 위해 노력하겠다"고 말했다.

고려아연(회장 최윤범)이 올해도 어김없이 전국 취약계층을 위한 물품 지원사업 '희망풍차'를 후원하고 나섰다. 회사는 지역사회 상생의 일환으로 전국 취약계층 2만여 가구에 매년 식료품 등을 지원하고 있다. 고려아연의 후원으로 적십자봉사원들은 지난 4월 말부터 이달 중순까지 ▲노인 ▲아동·청소년 ▲이주민 ▲위기가정 등 전국 취약계층 2만1490가구에 즉석밥과 컵쌀국수, 소고기미역국, 김치찌개, 된장찌개, 균형영양음료, 장조림 등으로 구성한 간편식 세트를 지원했다. 고려아연 관계자는 "올해로 15년째 전한 우리의 온정이 전국 취약계층 이웃들의 정서적 안정감을 높이는 것은 물론 이들의 일상에 실질적인 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 고려아연은 지역사회와 상생하기 위한 다각도의 노력을 꾸준히 이어가겠다"고 밝혔다.

고려아연은 2022년 DJBIC 코리아 지수에 첫 편입된 이후 S&P글로벌 평가에서 꾸준한 개선세를 이어 왔으며 2025년 종합평가에서는 전 영역에서 산업 평균치를 웃도는 성과를 거뒀다. 이번 DJBIC 아시아퍼시픽 지수 신규 편입을 계기로 고려아연에 대한 글로벌 투자자들의 신뢰가 한층 향상될 것으로 기대된다. 지난 2022년 11월 금속광업 업계 최초로 DJSI(현 DJBIC) 코리아 지수에 신규 편입된 이후 해마다 이름을 올리고 있다. 고려아연 관계자는 "DJBIC 아시아퍼시픽 지수 신규 편입은 고려아연의 ESG 경영이 글로벌 기준에 부합할 뿐만 아니라 매우 탁월한 성과를 구현하고 있음을 국제적으로 인정받았다는 의미를 지닌다"며 "국내외 투자자와 이해관계자의 신뢰를 더욱 공고히 다지면서 글로벌 핵심광물 공급망을 뒷받침하는 역할에 책임 있는 자세로 임하겠다"고 밝혔다.

새로운 강의실 명칭은 고려아연의 신사업 전략 '트로이카 드라이브'에서 착안해 'KZ 트로이카 드라이브 홀'로 지었다. 고려아연 기술 포럼과 산업 동향 세미나, 채용 설명회, 임직원 특강 등을 열고, 트로이카 드라이브 사업인 그린수소와 이차전지, 자원순환 분야의 공동연구 과제를 논의하고 성과도 공유하는 공간으로 활용할 예정이다. 고려아연은 2021년 12월 UNIST와 이차전지·신소재 분야 공동연구를 위한 업무협약을 맺고 3억원을 기탁했다. 김승현 고려아연 온산제련소장은 "UNIST와 협력은 고려아연이 미래 성장 분야를 준비하는 과정에서 중요한 기반이 되고 있다"며 "KZ 트로이카 드라이브 홀이 학생과 연구자, 산업 현장이 교류하며 새로운 가능성을 모색하는 공간으로 자리 잡길 기대한다"고 말했다.