건설기초소재 전문기업 삼표그룹(회장 정도원)의 계열사 삼표산업은 지난 8일 충청남도에서 충남 예술의전당 프로젝트에 적용되는 동절기 전용 콘크리트 '블루콘 윈터(BLUECON WINTER)' 기술 세미나를 개최했다고 14일 밝혔다. 삼표산업이 개발한 블루콘 윈터는 영하 20℃의 극한 환경에서도 별도의 보양 작업 없이 타설 후 36시간 이내 압축강도 5MPa(메가파스칼)를 확보할 수 있는 동절기 전용 콘크리트다. 충남도청 관계자는 "겨울철 건설 현장의 안전관리와 품질 확보는 지자체 차원에서도 매우 중요한 과제"라며 "충남예술의전당을 비롯해 이번에 소개된 친환경 건설 신기술이 도내 건설 현장의 안전성과 품질을 한 단계 높이는 계기가 되기를 기대한다"고 말했다. 삼표산업 관계자는 "블루콘 윈터는 건설 현장의 안전과 건축물의 품질 향상을 최우선 가치로 개발한 혁신 제품"이라며 "앞으로도 기후변화와 겨울철 한파에 대응하는 맞춤형 특수 콘크리트 기술을 지속적으로 고도화해 더욱 안전하고 신뢰받는 건설 환경 조성에 기여하겠다"고 밝혔다.

삼표그룹이 현장의 잠재적 위험을 선제적으로 식별·통제하는 중대재해 고위험요인((SIF·Serious Injury & Fatality) 예방 중심의 안전 리더십 구축에 총력을 다하고 있다. 이번 세션은 지난 4월 1분기에 도입한 '시리즈형 연간 안전 리더십 교육'의 연장선상에서 올해 상반기 동안 각 계열사가 추진해 온 안전 활동의 성과를 냉철하게 평가하고 현장 실효성을 극대화하기 위해 마련됐다. 이번 세션에서는 안전문화 성숙도 진단 결과를 바탕으로 경영진이 직접 현장의 위험 요소를 점검하고 위험요인을 식별, 관리, 통제하는 관리 체계를 현장에 적용하는 방안을 공유하는 데 집중했다. 김환수 삼표산업 최고안전책임자(CSO)는 "2분기 세션은 지난 상반기의 안전 성적표를 확인하고 하반기 안전 경영의 나침반을 설정하는 중요한 자리"라며 "경영진부터 현장 근로자까지 안전을 하나의 문화로 내재화해 숨겨진 1%의 위험 징후까지 완벽히 통제하는 무재해 현장을 만들어 나가겠다"고 강조했다.

건설기초소재 전문기업 삼표그룹(회장 정도원)은 5일 '환경의 날'을 맞아 전 계열사 사업장에서 수거한 폐작업복과 안전조끼를 활용해 업사이클링(Upcycling) 제품을 제작하는 자원순환 캠페인 '삼표 Re-Use 캠페인'을 전개한다고 밝혔다. 올해는 지난해 진행한 '업사이클링 파우치' 제작에 이어, 임직원들의 일상 활용도가 높은 '업사이클링 필통'을 제작한다. 전 계열사 임직원들의 참여를 통해 작업복과 안전조끼 383벌이 수거됐으며, 수거된 의류는 국내 최초 업사이클링 브랜드 '에코파티메아리'와 협업하여 필통 300개로 제작 후 다시 임직원들에게 전달할 예정이다. 유용재 삼표그룹 사회공헌담당 상무는 "이번 캠페인은 임직원들의 일상과 안전을 책임지던 작업복과 안전조끼가 필통으로 재탄생한다는 점에서 더욱 뜻깊다"며 "앞으로도 자원순환의 가치를 실천하여 환경과 사회에 긍정적 영향을 더할 수 있는 다양한 사회공헌 활동을 펼쳐나가겠다"고 말했다.

삼표그룹 정인욱학술장학재단(이사장 정도원)은 지난 28일 국립백두대간수목원 제2연수동에서 한국수목원정원관리원과 야생식물 종자 보전을 위한 '시드볼트 캠퍼스 담다' 프로젝트 지원 업무협약(MOU)을 체결했다고 1일 밝혔다. 한국수목원정원관리원 시드볼트센터와 정인욱학술장학재단이 함께 진행하는 '시드볼트 캠퍼스 담다' 프로젝트는 산림 및 생명과학 분야 대학(원)생들이 산림 내 야생식물 종자를 직접 수집•조사하고, 이를 야생식물종자 영구저장 시설인 백두대간 글로벌 시드볼트(BGSV)에 안전하게 저장하는 활동이다. 이번 협약을 통해 정인욱학술장학재단은 프로젝트에 참여하는 산림 및 생명과학 분야 대학(원)생 60명에게 총 3,000만 원의 장학금을 지원한다. 유용재 정인욱학술장학재단 사무국장은 "미래 세대인 대학(원)생들이 지구의 자산인 야생식물 종자를 직접 지키는 경험은 종자 보존의 중요성을 체감하는 뜻깊은 기회가 될 것"이라며 "앞으로도 생물다양성 보존과 생물다양성 분야 미래 인재 양성을 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

건설기초소재 전문기업 삼표그룹(회장 정도원)은 서울시가 주관하는 외국인 대상 '서울정원여행자' 프로그램의 주요 거점으로 테마 정원을 제공하며 지자체와 한국 정원 문화의 가치를 세계에 알리는 민관 상생 협력을 본격화했다고 29일 밝혔다. 특히 개막 첫날부터 삼표그룹 테마 정원 내 마련된 데크 공간에서는 서울시에서 운영하는 외국인 대상 이색 정원 투어 '서울정원여행자' 프로그램이 관람객들의 눈길을 끌었다. 그러면서 "민간 기업의 창의적인 아이디어가 담긴 정원이 서울의 매력을 알리는 데 큰 도움이 될 것"이라며 "향후 정원 문화 활성화를 위해 기업과 지자체가 상생할 수 있는 다양한 협업 기회를 모색하겠다"고 밝혔다. 삼표그룹 관계자는 "우리 그룹의 비전이 담긴 정원이 서울시와 외국인 관광객들에게 긍정적인 영감을 줄 수 있어 기쁘다"며 "앞으로도 지자체와의 긴밀한 협업을 통해 시민들에게 더 가까이 다가가는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

경제•심리•신체적 사유 등으로 출산과 양육에 어려움을 겪는 위기임산부들은 기존 미혼모 지원 대상에서 제외되는 등 제도적 사각지대에 노출되는 경우가 많다. 이들은 출산 전에는 기존 미혼모 지원 대상에서 제외되는 등 제도적 사각지대에 노출되는 경우가 많아 사회적 관심과 실질적인 지원이 시급한 실정이다. 이에 삼표그룹은 세이브더칠드런과 함께 서울•경인 지역에 거주하는 위기임산부 30가정의 양육 환경 조성 지원을 위한 '삼표 맘(Mom) 케어 프로젝트'를 전개하고자 후원금을 전달했다. 유용재 삼표그룹 사회공헌담당은 "이번 프로젝트가 복지 사각지대에 놓인 위기임산부들이 안전하게 출산하고 건강하게 자녀를 양육하는 데 든든한 밑거름이 되길 바란다"며 "앞으로도 우리 사회의 소외된 이웃을 위한 사회공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다할 것"이라고 밝혔다.

삼표그룹이 신규 입사자 교육 프로그램인 온보딩(Onboarding)과 연계한 사회공헌 활동을 정례화하며 입사 초기부터 나눔의 가치를 체감하는 선순환 기업문화 확립에 나섰다. 신규 입사자들이 그룹의 사회적 책임(CSR)을 이해하고, 이를 직접 경험할 수 있도록 봉사활동을 연계해 나눔이 기업문화에 자연스럽게 스며들도록 하겠다는 취지다. 이번 프로그램은 단순 봉사활동을 넘어 신규 입사자 간 소통을 강화하는 동시에 사회적 기업과 협업하여 발달장애인 일자리 창출에 기여했다는 점에서 의미를 더했다. 특히 교육과 실천을 연계한 사회공헌을 통해 기업의 상생 철학과 사회적 책임에 대한 공감대를 높이는 계기가 됐다는 평가다.

이번 행사는 지난 2월 발족한 협의체 활동의 일환으로 우수 사업장의 안전 관리 시스템을 직접 확인하고 현장에 적용 가능한 실무 지식을 나누기 위해 마련됐다. 이어 진행된 현장 순회에서는 레미콘 및 몰탈 제조 설비 전반을 둘러보며 삼표산업만의 차별화된 안전 조치 현황을 벤치마킹하는 시간을 가졌다. 참석자들은 주요 설비의 안전 장치와 추락·끼임 방지 시설, 시각화된 안전 표지판 등을 꼼꼼히 살피며 자사 사업장에 적용할 수 있는 구체적인 방안을 논의했다. 김도형 경기지방고용노동청장은 "삼표산업의 우수한 안전 보건 사례가 지역 레미콘 업계 전반에 확산돼 경영책임자의 의지와 현장의 실천이 결합된 견고한 안전 문화가 정착되길 바란다"고 격려했다.

건설기초소재 전문기업 삼표그룹(회장 정도원)은 지난 11일 서울 광화문 센터포인트에서 그룹 및 계열사 임원진 70여명을 대상으로 '2026 임원 리더십 포럼'을 개최했다고 14일 밝혔다. 이번 포럼은 외부 환경 변화에 기민하게 대응하고 임원진부터 끊임없이 연구하고 학습하는 조직 문화를 구축하겠다는 삼표그룹의 강력한 혁신 의지가 담겼다. 이번 리더십 포럼은 기업의 핵심 의사결정권자인 임원들에게 AI 최신 기술 동향과 관련된 식견을 갖추고 비즈니스 방향성을 고민하는 기회가 될 것으로 보인다. 삼표그룹 관계자는 "이번 리더십 포럼은 경영진이 먼저 혁신 기술의 사례와 이슈를 접하고 통찰력을 얻기 위한 학습의 자리"라며 "앞으로도 삼표그룹은 산업의 패러다임 변화를 위기가 아닌 도약의 기회로 삼아 각 비즈니스 현장에 최적화된 생존 전략을 수립하고 실행해 나갈 것"이라고 말했다.