대우건설은 김보현 사장이 지난 7월 30일 오후 수원 인재경영원에서 2026년 하반기 신입사원들과의 소통을 위한 간담회를 개최하고, 신입사원들이 직접 준비한 '한마음의 장' 행사에 참석했다고 3일 밝혔다. 이번 행사는 신입사원들이 회사의 비전과 핵심가치를 이해하고 경영진과 자유롭게 소통할 수 있는 자리로 마련됐다. 김보현 사장은 "62명의 신입사원 여러분들이 대우건설의 미래이자 재도약을 이끌 핵심 동력"이라며, "올해 경영방침인 '미래를 위한 도전, Hyper E&C' 비전을 실현하기 위해 건설업의 기본인 안전과 품질을 최우선 가치로 삼고, AI‧스마트건설 시대에 선제적으로 대응해 대우건설이 스마트건설의 새로운 표준이 될 수 있도록 함께 만들어 가자"고 당부했다. 대우건설 관계자는 "신입사원들이 조직에 빠르게 적응하고 미래를 이끌 핵심 인재로 성장할 수 있도록 경영진과의 소통 기회를 지속적으로 확대하고 있다"며 "앞으로도 서로를 존중하고 함께 성장하는 기업문화를 만들어 나갈 계획"이라고 말했다.
롯데건설이 비접촉식 센서 전문기업인 ㈜가디언웍스와 협업해 '고소작업대 스마트 과상승 방지 시스템'을 현장에 적용하고 높은 곳에서 충돌∙끼임 사고를 예방한다. 이 중 과상승 방지봉은 고소작업대가 작동 미흡, 작업자 부주의 등으로 지나치게 상승해 천장 또는 슬래브 등의 구조물에 근접할 경우 작업대를 멈추는데 사용된다. 롯데건설은 과상승 방지 센서와 협착 방지 센서로 구성된 '고소작업대 스마트 과상승 방지 시스템'을 도입해 충돌∙끼임 사고를 예방할 예정이다. 과상승 방지 센서는 안전 난간의 각 코너에 설치돼 초음파를 수직으로 쏘아 올려 90cm 거리에서 1차, 35cm 거리에서 2차 총 2차례에 걸쳐 장애물을 감지해 작업대를 정지시킨다.
이는 연천군의 지역 소비 활성화와 지역경제에 활력을 더하는 한편, 대우건설의 ESG 경영 실천과 사회적 가치 창출, 임직원 복지 향상을 함께 도모했다. 이후 양측은 다양한 상생 프로그램을 지속적으로 추진하며 협력 관계를 이어왔으며, 이러한 노력은 같은 해 12월 행정안전부가 주관한 '지방살리기 자매결연 우수사례' 공모에서 우수사례로 선정되며 지역 상생 모델로서의 우수성을 인정받았다. 대우건설은 지역사회와의 협력이 일회성 행사에 그치지 않고 실질적인 사회적 가치 창출로 이어질 수 있도록 다양한 참여형 프로그램을 지속적으로 운영하고 있으며, 이번 활동 역시 임직원이 직접 참여하는 ESG 실천 프로그램으로 마련됐다. 대우건설 관계자는 "지역사회와 함께하는 ESG 활동은 기업의 사회적 책임을 실천하는 중요한 가치라고 생각한다"며 "앞으로도 연천군과의 협력을 바탕으로 지역 특성을 반영한 사회공헌과 환경보전 활동을 꾸준히 이어나가 지역과 함께 성장하는 지속가능한 상생 모델을 지속적으로 발굴하고 실행하는 기업이 될 것"이라고 말했다.
보고서에는 이중 중요성 평가를 통해 도출한 ▲산업안전보건 ▲품질관리 ▲기후변화 대응 3대 중요 이슈에 대한 관리 체계와 성과를 중심으로 안전경영 투자 확대, 고객 품질만족도 향상, 2045 탄소중립 로드맵 이행 등 이슈별 위험과 기회 요인 및 전략을 담았다. 환경 부문에서는 친환경 사업 투자와 저탄소 사회 전환을 위한 행보를 가속화하고 있다. 현대건설은 스마트 안전 기술 도입과 안전보건 관리체계 고도화를 통해 재해 예방 역량을 강화하는 한편 국내 사업장을 중심으로 지역사회 수요와 특성을 반영한 지역 밀착형 사회공헌 활동도 적극 전개하고 있다. 현대건설 관계자는 "이번 보고서는 글로벌 지속가능성 공시 환경 변화에 선제적으로 대응하고 ESG 정보의 신뢰성과 투명성을 높이는 데 중점을 두고 발간했다"며 "앞으로도 저탄소 사회 구현, 더 나은 삶 제공, 이해관계자 신뢰 구축이라는 3대 전략 방향을 바탕으로 지속가능한 미래를 만들어 나가겠다"고 말했다.
올해를 '새출발의 원년'으로 선언하고 미래 에너지 사업과 첨단 산업건축 분야를 핵심 성장축으로 육성하겠다는 것이다. 현대엔지니어링은 공간과 에너지를 유기적으로 연결하는 새로운 사업 모델을 구축한다는 계획이다. 특히 에너지 효율화 및 친환경 기술을 접목한 산업건축 분야 경쟁력을 강화해 공간과 에너지가 유기적으로 연결되는 미래 산업 생태계를 구축하고 고부가가치 건축자산 구현에 나선다는 계획이다. 현대엔지니어링 관계자는 "이번에 새롭게 수립된 가치체계는 지난 52년간 공간과 에너지의 가치를 이어 온 현대엔지니어링의 역사와 미래를 잇는 기준"이라며 "우리의 DNA이자 변화와 성장의 원동력인 기술을 바탕으로 공간을 구축하는 건설 역량과 에너지 기술을 유기적으로 연결하고, 고객을 비롯한 이해관계자와 사회에 더 나은 가치를 제공해 나가겠다"고 말했다.
이와 함께 데이터 카탈로그와 표준 관리체계도 갖춰 전사 데이터의 일관성과 신뢰도를 높이고, 현업 부서가 필요한 데이터를 신속하고 정확하게 활용할 수 있는 환경을 만든다는 계획이다. 이번 도입은 단순히 IT 인프라를 정비하는 수준을 넘어 데이터를 바탕으로 판단하고 실행하는 업무 체계로 전환하기 위한 핵심 기반을 마련한다는 데 의미가 있다. 회사는 프로젝트 진행 과정에서 쌓이는 데이터를 모으고 분석하는 데서 그치지 않고, 데이터 간 관계를 정의하고 업무 지식을 체계적으로 정리한 '온톨로지(Ontology)'까지 구축할 방침이다. 앞으로는 이렇게 쌓이고 정제된 데이터와 온톨로지를 바탕으로 리스크 분석, 공정·품질 데이터 분석, 현장 안전 위험요인 조기 감지 등 건설업 특화 AI 활용 범위를 넓혀갈 예정이다.
Copyright © 2025-2026 eCARDNEWS.com. All right reserved.
Copyright © 2025-2026 eCARDNEWS.com. All right reserved.