에듀윌, 실무 교육부터 포트폴리오까지 한 번에…‘AI취업패스’ 론칭

<사진=에듀윌>

국민교육기업 에듀윌(대표 양형남)이 AI 실무 교육과 취업 준비 과정을 결합한 ‘AI취업패스’를 선보였다고 12일 밝혔다.

최근 채용 시장에서는 직군과 무관하게 실전 AI 활용 능력이 필수 요건으로 떠올랐다. 반면 기존 취업 준비는 교육 수료나 자격증 취득 위주로 진행돼, 배운 AI 기술을 실제 업무에 어떻게 적용할 수 있는지 기업에 증명하기 어렵다는 지적이 있었다.

AI취업패스는 ▲AI 실무 강좌 ▲AI 포트폴리오 제작 ▲AICE 자격증 대비 ▲1:1 커리어 컨설팅을 하나의 학습 경로로 묶은 온라인 과정이다. 학습 목표와 수준에 따라 입문형 ‘에센셜’, 실무 완성형 ‘프로’, 최상위 ‘AI 커리어 클럽’ 3개 코스로 나뉘며, 취업 준비생은 물론 경력단절자와 이직 희망자까지 수강할 수 있다.

핵심은 포트폴리오다. 수강생은 코딩 지식이 없어도 실제 환경에서 작동하는 웹 서비스와 AI 마케팅 산출물, 다중 AI 에이전트 등을 직접 만들고 강사진의 1:1 피드백을 받는다. 직무 경험이 없어 서류 전형에서 고전하던 지원자도 면접에서 결과물을 직접 보여줄 수 있게 한다는 취지다.

1:1 커리어 컨설팅은 대기업 인사(HR) 부문 출신 면접관과 IT·스타트업 채용 전문가가 3회에 걸쳐 진행하며, 서류 구성부터 면접 대응까지 개인별 전략을 수립한다. 최상위 과정인 ‘AI 커리어 클럽’은 학습 요건을 모두 충족해 과정을 완주하고도 2년 내 취업하지 못할 경우 수강료 전액을 환급한다.

아울러 에듀윌은 수강생의 실전 구직을 돕기 위해 AI 취업준비 플랫폼 ‘티오코리아’와 제휴를 맺고, 전 과정 수강생에게 티오코리아 이용권을 제공한다. 채용 공고 링크 하나만으로 기업 분석부터 ‘경험 카드’ 기반의 맞춤형 자소서 완성, 예상 면접 질문 도출까지 원스톱으로 지원한다.

티오코리아는 출시 6개월 만에 가입자 5만 명을 넘어섰다. 운영사 그리디(공동대표 김민규·편유나)는 엑셀러레이터 프라이머로부터 투자를 유치했다.

티오코리아 운영사 그리디의 김민규·편유나 공동대표는 “에듀윌의 34년 합격 노하우와 티오코리아의 AI 취업준비 기술이 만나 취업 준비생의 서류 준비 시간을 크게 줄일 수 있을 것”이라며, “같은 경험도 기업이 보고 싶어 하는 방향으로 완성되도록 에듀윌 수강생을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

에듀윌 관계자는 “AI 교육은 강의를 듣는 것으로 끝나는 것이 아니라 직무 경험으로 증명될 때 의미가 있다”며 “학습과 결과물, 취업 준비를 하나의 흐름으로 잇는 데 초점을 맞췄다”고 말했다.

한편, 에듀윌은 AI취업패스 운영 결과를 바탕으로 직무별 심화 과정과 기업 연계 프로그램을 순차적으로 확대할 계획이다.