현대백화점그룹 계열 종합식품기업 현대그린푸드는 지난달 31일 '2025년 직업계고 직업교육 발전 및 산학협력 유공 표창'에서 교육부장관상을 받았다고 2일 밝혔다. 이번 표창은 '직업계고 채용연계형 직무교육 지원사업' 운영을 통해 체계적 인재 육성 기반을 마련하고 고졸 인재 양성에 기여한 점을 인정받아 수상했다. 현대그린푸드는 단체급식 업계 최초로 직업계고 채용연계형 직무교육기관으로 선정돼, 지난해 7월부터 9월까지 전국 직업계 고등학교 30여 곳에서 지원한 2026년 직업계고 졸업 예정자 107명을 대상으로 교육을 진행했다. 현대그린푸드 관계자는 "이번 표창은 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 젊은 인재들을 채용해 나가고 있는 진정성이 인정받은 점에서 의미가 있다"며 "앞으로도 이들이 회사에 만족하고 계속해서 성장할 수 있는 근무환경을 조성하기 위한 노력을 지속하는 한편, 청년 일자리 창출에 실질적으로 기여할 수 있는 다양한 채용 프로그램을 운영해 나갈 계획"이라고 말했다.

현대벤디스의 이같은 고속 성장은 현대백화점그룹 편입 후 '기업 신뢰도' 상승과 그룹의 유통 포트폴리오를 집약한 계열사 간의 강력한 '시너지'가 더해진 결과란 분석이다. 회사 관계자는 "그룹 편입 이후 회사에 대한 인지도와 신뢰도가 상승하며 중대형 고객사들의 서비스 도입 문의가 지속적으로 늘고 있다"며 "특히, 과거 중소•스타트업 위주였던 고객 포트폴리오가 대기업 또는 공공기관으로 대폭 확대되면서 거래액 규모를 키웠다"고 설명했다. 특히 고객사 확대로 성장세가 지속되고 있는 만큼 서비스 다각화를 통해 단순 모바일 식권 결제 기능을 넘어 '원스톱 복지 컨설팅 플랫폼'으로 거듭나겠다는 포부다. 현대벤디스 관계자는 "스타트업 특유의 유연성과 의사결정 속도에 그룹 편입에 따른 서비스 안정성과 재무 건전성이 더해진 시너지가 양적•질적 성장으로 이어졌다"며 "앞으로도 현대벤디스의 모바일 플랫폼 경쟁력과 그룹의 오프라인 유통 역량을 결합해, 기업과 임직원을 잇는 국내 1위 '원스톱 복지 플랫폼'으로 만들어 나가겠다"고 말했다.

현대이지웰이 대구광역시 수성구청 소속 공무원을 대상으로 맞춤형 복지몰 운영에 나선다. 현대백화점그룹 계열 토탈복지솔루션 기업 현대이지웰은 26일, 대구 수성구청과 '공무원 대상 맞춤형 복지제도 운영'에 관한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 현대이지웰은 오는 2026년 1월부터 수성구청 소속 공무원 약 1,500명을 대상으로 복지 포인트 기반의 전용 온라인몰을 운영할 계획이다. 김충진 현대이지웰 복지컨설팅사업부장은 "현대이지웰은 최근 선택적 복지업계 최초로 소비자중심경영(CCM) 인증을 획득한 만큼, 수성구청 공무원들의 근무 만족도 제고와 삶의 질 향상을 위해 최적의 서비스를 제공하겠다"고 밝혔다.

이번 협약에 따라 현대백화점은 K브랜드를 현지 시장에 소개해 온 '더현대 글로벌' 운영 노하우를 바탕으로 해외 유명 리테일에서 'K-프리미엄 스토어(가칭)' 운영에 나선다. 한국무역협회는 K-프리미엄 스토어 입점 브랜드 모집 등의 상담회를 개최할 계획이며, 메디쿼터스는 매장 운영과 마케팅 등을 지원한다. 일본 패션 온라인몰이 주력 사업인 메디쿼터스는 현대백화점의 전략적 파트너사로 더현대 글로벌 일본 매장 운영과 Z세대 타깃 마케팅 등을 담당하고 있다. 정지영 현대백화점 사장은 "지난해부터 더현대 글로벌을 운영하며 구축한 글로벌 유통 네트워크와 유망 브랜드를 발굴하는 큐레이션 역량을 발휘해 K-프리미엄 스토어가 성공적으로 운영될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라며 "유망 K브랜드에게 해외 고객과 직접 만날 수 있는 기회를 제공함으로써 현지 소비자 반응 분석, 유통 채널 확장 등 실질적인 글로벌 진출 기반을 마련하는데 보탬이 될 수 있도록 할 계획"이라고 말했다.

건강친화기업 인증은 3년 간 자격이 유지되는데, 현대그린푸드는 지난 2022년 식품업계 최초로 인증을 획득한 데 이어 이번에도 또 한 번 인증을 받았다. 회사 관계자는 "이번 평가에서 건강친화경영, 건강친화문화, 건강친화활동, 직원만족도 등 4개 부문에서 고루 높은 점수를 얻어 건강친화기업에 다시 한 번 선정됐다"며 "특히 임직원의 건강 증진을 위해 '만성질환'과 '생활습관', 그리고 '정신건강' 등 3대 핵심 관리 영역을 정해 다양한 프로그램을 운영 중인 점이 인증 획득에 주효했다고 보고 있다"고 설명했다. 생활습관 분야 활동으로는 임직원들 중 신청자를 대상으로 체력 증진과 금연, 비만 관리 등 프로그램을 운영하고 있으며, 감정 노동자의 직무 스트레스 관리와 자기개발 지원 등 정신건강을 위한 전문 상담 프로그램도 제공 중이다. 현대그린푸드 관계자는 "지난 2022년 첫 인증 이후 임직원들을 위한 건강경영 프로그램을 지속보완하고 관련 예산도 확대 편성해 2회 연속 인증을 획득했다"며 "앞으로도 임직원의 건강한 근로환경 조성에 앞장서는 것은 물론, 소비자의 식생활에도 긍정적인 영향을 미치는 식품기업으로서의 역할을 지속적으로 강화해 나가겠다"고 말했다.

이번에 선보이는 '한 조각 선물' 전시는 어린 아이들이 예술을 보다 친근하게 느낄 수 있도록 '디저트'를 주제로 기획됐으며, 김지민•장경린•비올레타 로피스 등 국내외 유명 작가들의 조각 및 회화 작품 20점을 선보인다. 특히, 이번 전시에서는 지난 2017년 세계적인 그림책 일러스트레이션 비엔날레 '브라티슬라바 그림책 비엔날레(BIB)'에서 '황금사과상'을 수상한 김지민 작가의 신작 그림책 '타르트의 맛'에 수록된 석판화 작품 7점을 전시한다. 이외에도 스페인 그림책 작가 비올레타 로피스의 대표작 '할머니의 팡도르'에 수록된 일러스트레이션 작품 6점과 디저트를 주제로 한 신진 현대미술 작가 장경린의 조각 작품 7점도 함께 선보인다. 현대어린이책미술관 관계자는 "이번 전시는 '디저트'가 주는 즐거움을 세 작가가 서로 다른 감성으로 풀어낸 작품들로 구성됐다"며 "앞으로도 어린이들이 호기심을 가지고 상상력을 발휘할 수 있는 다양한 전시를 선보일 계획"이라고 밝혔다.

현대백화점그룹 계열 토탈복지솔루션 기업 현대이지웰은 대구광역시, 아이엠뱅크와 '대구광역시 공무원 대상 맞춤형 복지제도 운영'을 위한 업무협약을 체결했다고 8일 밝혔다. 이번 협약을 통해 현대이지웰은 대구광역시 소속 공무원의 근무 만족도 제고와 후생복리 향상을 위해 운영하는 맞춤형 복지 포인트 전용 복지몰을 운영할 예정이다. 현대이지웰은 국내 1위 맞춤형 복지솔루션 전문 기업으로 2,700개 고객사 소속 340만명의 임직원을 대상으로 맞춤형 복지몰 등 다양한 복지 서비스를 제공하고 있다. 김충진 현대이지웰 복지컨설팅사업부장은 "대구광역시 공무원들의 생활 안정과 삶의 질 향상에 조금이나마 기여할 수 있도록 국내 최고 수준의 맞춤형 복지 서비스를 제공할 것"이라고 말했다.

현대백화점은 오는 6일 목동점 7층 보타닉하우스에서 키움히어로즈가 주최하는 공식 행사 '2025 키움히어로즈 연말 자선 행사'를 진행한다고 4일 밝혔다. 이번 행사는 현대백화점 목동점과 키움히어로즈가 올 한 해 지속해 온 협업의 연장선이다. 또한 행사에 참여하는 고객은 현대백화점의 크리스마스 한정 굿즈인 해리 인형을 구매할 수 있고, 선수단 물품 경매에도 참여할 수 있다. 현대백화점 관계자는 "과거 목동구장을 홈구장으로 사용해 온 키움히어로즈와의 지역적 인연을 바탕으로 다양한 협업을 이어오고 있다"며 "연말을 맞아 지역 주민들과 야구 팬들이 함께 즐기고 나눔의 가치도 느낄 수 있는 행사를 준비했으며, 내년에도 키움히어로즈 측과의 협업을 지속해 더 많은 이벤트를 진행할 계획"이라고 말했다.

현대백화점은 26일 노르웨이의 세계적인 ISO 인증 전문기관인 DNV 인증원으로부터 정보보안경영시스템 국제표준 인증인 'ISO/IEC 27001(이하 ISO 27001)' 인증을 획득했다고 26일 밝혔다. 이날 서울 강남구 현대백화점 본사에서 진행된 인증서 수여식에는 정지영 현대백화점 사장과 비달 도로넨(Vidar Dolonen) DNV 인증원 한국•일본 지역 총괄 대표 등 주요 관계자들이 참석했다. 현대백화점은 이번 ISO 27001 인증 획득에 따라 국제 기준에 부합하는 정보보안 역량을 확보하게 됐다. 이에 앞서 현대백화점은 지난 2012년과 2014년 한국인터넷진흥원(KISA)으로부터 각각 개인정보보호 관리체계(PIMS)와 정보보호 관리체계(ISMS) 인증을 받았으며, 2020년에는 통합 인증인 ISMS-P를 획득하는 등 조직 전반의 보안 프로세스를 고도화해 오고 있다.