신협, 2026년 하반기 신입직원 공동채용, 전국 7개 권역서 인재 선발

<사진=신협중앙회>

신협중앙회(회장 고영철)가 지역 신협의 인재 확보와 공정한 채용문화 확산을 위해 2026년 하반기 신입직원 공동채용을 실시한다.

이번 공동채용에는 서울, 대전충남, 광주전남, 충북, 전북, 강원, 제주 등 전국 7개 권역의 회원조합이 참여한다. 신협중앙회는 각 회원조합의 채용 수요를 바탕으로 지역 인재를 선발할 예정이다.

신협 공동채용은 채용이 필요한 회원조합의 신청을 받아 신협중앙회가 채용공고와 서류·필기전형 등을 지원하는 제도다. 개별 회원조합의 채용 부담을 줄이는 동시에 표준화된 채용 절차를 통해 공정성과 투명성을 높이고, 지역 우수 인재를 확보하기 위해 운영되고 있다.

이번 채용은 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲회원조합별 면접전형 순으로 진행된다. 모집 조합 소재 지역의 인재를 우대하며, 연령과 학력, 전공 등에 따른 지원 제한은 없다.

지원서는 8월 27일 오전 9시부터 9월 14일 오후 6시까지 신협 공동채용 홈페이지를 통해 접수한다.

서류전형 합격자는 10월 12일 발표되며, 필기전형은 10월 17일 실시된다. 이후 10월 29일부터 회원조합별 면접전형을 거쳐 11월 10일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

정진목 신협중앙회 경영지원본부장은 “신협 공동채용은 회원조합의 안정적인 인력 확보와 구직자에게 공정한 취업 기회를 제공하기 위한 제도”라며 “지역 금융의 현장을 이끌어갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁한다”고 밝혔다.

한편, 신협중앙회는 공동채용과 대학생 체험행사 등을 통해 회원조합의 인력 확보와 미래 인재 발굴을 지원하며 지역 일자리 창출을 위한 노력을 이어가고 있다.