한국서부발전은 정보보호의 달(7월)을 기념하고 사이버 위협에 대한 경각심을 환기하기 위해 정보보호 실천 홍보활동에 나섰다고 10일 밝혔다. 서부발전은 이날 지역 상권을 돌며 '에이 ~ 그런 건 묻지도 말고, 말하지도 마유, 내 정보는 냅둬유~', '옷은 제가 지킬게요, 정보는 당신이 지켜주세요' 등의 정보보호 문구를 새긴 앞치마 8,000장을 전달했다. 이어 회사는 오는 16일 태안고등학교를 찾아 청소년을 위한 개인정보보호 요령을 설명하고 개인정보보호 표어를 새긴 학용품을 전달할 예정이다. 서부발전 관계자는 "흥미로운 홍보활동을 통해 청소년이 개인정보보호 필요성을 느끼도록 자연스럽게 유도하겠다"라며 "생활 속 정보보호 실천 요령을 널리 전파해 지역주민의 사이버 대응 능력 강화에 기여하겠다"라고 말했다.

전력 설비 정비 전문회사인 한전KPS가 7월 11일까지 2025년 2차 중소기업 품질역량 향상 지원사업 참여희망 중소기업을 모집하고 있다고 4일 밝혔다. 이번 지원사업은 한전KPS가 보유하고 있는 자원을 활용해 중소기업 품질역량을 강화하고 발전정비 산업계의 품질경쟁력을 향상시키기 위해 마련됐다. 지원 대상은 한전KPS 유자격 등록기업을 비롯해 한전․한수원․발전 5개 회사 유자격 등록기업, 에너지밸리 입주기업, 전국 발전정비산업 관련 제조․R&D 중소기업 등 발전정비 산업계 유관기업이다. 한전KPS는 회사 누리집을 비롯해 중소기업 동반성장, 대한전기협회, KSR인증원, 상생누리, 한국원자력산업협회, 전남중소기업진흥원 등 7개 온라인 사이트에 공고문을 게시해 참여신청을 독려하고 있다.

인권경영시스템(HRMS, Human Rights Management System) 인증은 조직이 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 세운 방침과 목표, 실행 요건의 적합 여부를 전문기관이 심사해 수여한다. 이번 인증은 코레일이 국제인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인에 기반해 인권존중 경영 체계를 구축하고 다양한 이해관계자를 고려한 인권경영의 실행 성과를 인정받은 결과다. 특히 △AI를 활용한 고충상담 챗봇 'K-안심e' △인권경영지수 신설 △임금피크제 직원의 '고충예방전담사' 제도 운영 등이 코레일만의 활동으로 높은 평가를 받았다. 권영주 코레일 인재경영본부장은 "앞으로도 인권경영에 대한 사회적 인식을 선도할 수 있는 공공기관이 될 수 있도록 인권 존중 문화 확산을 위한 다양한 제도 마련에 힘쓰겠다"고 밝혔다.

한국마사회는 지난 1일, 서울 과학기술컨벤션에서 열린 '2025 사회적기업의 날 기념식'에서 사회적기업 협업 우수 유공으로 고용노동부 장관상을 수상했다고 3일 밝혔다. 한국마사회는 사회적기업 설립부터 창업 초기 육성, 판로 확대, 유휴공간 제공까지 다양한 방식으로 사회적기업 생태계 조성 및 지역경제 활성화에 기여해왔다. 선정된 5개 기업에 6월부터 프로젝트비와 전문가 멘토링을 지원하고 있으며, 하반기에는 온라인 기획전을 통해 판로 확대도 계획하고 있다. 한국마사회 정기환 회장은 "사회적경제기업만의 창의성과 발전 가능성은 지역 경제의 미래 성장 동력이자 문화와 가치를 길어 올리는 마중물"이라며 "'따뜻한 동행, 가치 ON 같이 GO!'라는 슬로건처럼 한국마사회는 앞으로도 따뜻한 동행을 지속해 나가겠다"고 밝혔다.

이번 협약은 각 기관이 보유한 인공지능(AI) 기반 감사 전문성과 우수사례를 공유하고, 청렴문화 확산 및 감사업무 역량을 높이기 위해 추진됐다. 이번 협약을 통해 △교차‧합동 감사 운영 △인공지능(AI) 기반 감사기법 및 우수사례 벤치마킹 △청렴문화 확산 △이해충돌방지 등 청렴역량 강화를 위한 협력이 추진된다. 행사에는 이철원 한국동서발전 상임감사위원, 최익규 한국수력원자력 상임감사위원, 박일권 한전산업개발 상임감사 등 3개 기관의 감사 책임자 및 실무진 총 14명이 참석했다. 이철원 한국동서발전 상임감사위원은"기관 간 협력을 통해 반부패‧청렴 정책의 실효성을 높일 수 있을 것"이라며"앞으로도 감사 전문성 제고와 청렴 가치 확산을 위해 지속 협력하겠다"고 밝혔다.

한국수자원공사(K-water)는 영산강, 섬진강 유역의 댐주변지역 농가의 판로 확대와 지역 경제 활성화를 위한 온라인(비대면) 장터를 운영 중이라고 3일 밝혔다. 한국수자원공사는 공기업의 사회적 책무를 다하고, 지역사회와 상생을 도모하고자 지역 농가의 농특산물 판로 다각화에 힘쓰고 있다. 이번 장터는 댐주변지역 지원사업의 하나로, 그간 일회성 오프라인(대면) 장터 행사로 한정되던 농특산물 판매 방식을 온라인으로 확장해 지역 농가의 안정적 소득 창출을 지원하기 위해 마련됐다. 윤석대 한국수자원공사 사장은 "앞으로도 지역 경제 활성화와 지역 상생을 위한 댐주변지역 지원사업을 지속 확대해 민생 안정에 기여하겠다"라고 밝혔다.

서부발전은 2일 충남 태안 본사에서 이정복 서부발전 사장 주재로 '디지털 변환(DX) 전략 수립을 위한 전략회의'를 개최했다고 2일 밝혔다. 이번 회의는 인공지능 기술 기반의 디지털 변환 전략을 실행하기 위한 구체적 방안을 고도화하고 발전소 운영의 미래 모델로 제시되는 '스마트 팩토리형 운영체계' 실현 기반을 마련하기 위해 기획됐다. 한편 서부발전은 최근 인공지능혁신센터를 신설하고 생성형 인공지능 기반 업무 플랫폼‧모바일 서비스와 발전소 가상모형 구축, 원격근무 환경 조성 등 다양한 디지털 변환 과제를 단계적으로 추진하고 있다. 이정복 서부발전 사장은 "발전소 디지털 변환은 단순한 기술 도입이 아닌 회사의 경영 방식과 문화 전반을 바꾸는 미래 전략으로, 스마트 팩토리를 넘어 다크팩토리(무인화 공장)를 지향하는 개념"이라며 "구체적이고 실현 가능성 높은 계획을 통해 발전산업의 패러다임을 이끌겠다"라고 말했다.

서부발전은 대전 한국발전인재개발원에서 충남지역 석탄화력발전소를 운영 중인 한국동서발전, 한국중부발전, 한국발전인재개발원, 충남경제진흥원과 '석탄화력발전소 협력사 업의 전환 지원 협력 양해각서'에 서명했다고 30일 밝혔다. 이번 협약은 서부, 동서, 중부발전 등이 회사별로 운영 중인 지원 프로그램을 통합해 충남지역 석탄화력발전소 협력사 근로자에게 실효성 있는 실무 중심의 교육을 제공함으로써 이들의 기술경쟁력을 강화하기 위한 취지로 추진됐다. 올해 말 태안 1호기 폐지를 앞두고 서부발전은 협력사 근로자에게 다양한 교육을 선제적으로 지원하고 있다. 엄경일 서부발전 기술안전부사장은 "이번 협약은 그간 진행해 온 지원을 발전 3사 공동 협력 체계로 확대한 점에서 의미가 크다"라며 "앞으로도 에너지 전환 환경에 협력사 근로자가 안정적으로 직무를 전환하도록 도움을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.

한국수자원공사(K-water)는 댐주변지역 활성화를 위해 시행한 '2025년 댐주변지역 지자체 지원사업 및 댐 로컬브랜딩 공모사업' 최종 심사 결과, 총 9개 사업을 선정했다고 30일 밝혔다. 이번 공모는 댐을 거점으로 한 지역 상생·협력 모델 발굴을 목표로 전국 지자체, 주민, 민간기업을 대상으로 지난 3월 25일 설명회 이후 약 3개월간 진행됐으며, 댐주변지역 지원사업 지자체 신규사업과 로컬브랜딩 지원사업의 두 분야로 나뉘어 추진됐다. 댐주변지역 지원사업 지자체 신규사업 공모는 2022년부터 시행되어 온 제도로, 올해는 9개 댐 인근 12개 지자체에서 총 19건의 제안이 접수됐다. 한편, 한국수자원공사는 댐주변지역 주민 소득증대와 복지증진 등을 위해 1990년부터 다양한 지원사업을 지속해 왔으며, 현재 전국에서 관리 중인 37개 댐 주변 71개 지자체를 대상으로 생활 도우미 지원, 찾아가는 의료 버스 운영 등의 지원사업을 시행하고 있다.