코레일, 청년 취업 위한 ‘미래내일 일경험’ 사업 본격 시행

<사진=코레일>

한국철도공사(코레일)는 미취업 청년들의 취업역량 강화를 위해 '미래내일 일경험' 사업을 본격 추진한다고 12일 밝혔다.

미래내일 일경험(인턴형) 사업은 고용노동부 주관으로 미취업 청년에게 실무중심 교육과 현직자 멘토링 등 다양한 일경험 기회를 제공해 실질적인 취업 준비를 돕기 위한 사업이다.

코레일은 올해 상반기 미취업 청년 207명을 대상으로 본사를 비롯한 전국 12개 지역본부와 철도역에서 행정업무, 고객안내와 질서유지, 역무업무 등 철도 분야의 일경험 기회를 제공한다.

코레일 직원이 직접 보고서 작성법 교육, 국가직무능력표준(NCS) 기반 면접 멘토링 등을 실시해 직무 이해도를 높이고 실제 취업 현장에서 요구되는 역량을 키울 수 있도록 적극 지원하게 된다.

참여자는 다음달 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 경상권 등 권역별로 모집하며 코레일 홈페이지 등에서 지원할 수 있다.

선정된 인원은 본사와 지역본부별로 2-3개월 동안 근무하게 된다.

코레일은 지난 2023년부터 일경험 프로그램을 운영해 총 725명의 청년에게 철도직무 경험 기회를 제공하고 지난해 대전지방고용노동청과 업무협약을 체결하는 등 청년 취업 활성화에 힘쓰고 있다고 밝혔다.