한화호텔앤드리조트, 전사 사업장 국제표준 안전보건경영시스템 인증 획득

<사진=한화리조트>

한화호텔앤드리조트는 전체 사업장을 대상으로 국제표준 안전보건경영시스템인 ‘ISO 45001’ 인증을 획득했다.

‘ISO 45001’은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 안전보건경영시스템 표준으로 현장평가 등을 통해 안전한 근무 환경을 갖춘 기업에게 부여된다. 한화호텔앤드리조트는 올해 1월부터 본사를 비롯한 전국 리조트 10곳과 호텔 2곳 등 전체 사업장을 대상으로 점검을 실시해 6개월 만에 인증을 받았다.

이번 전 사업장 인증 획득의 배경에는 그간의 뚜렷한 성과가 바탕이 됐다. 한화호텔앤드리조트 연간 사고 발생 건수는 최근 3년 사이 83% 줄었다. 사업장별 특성을 반영한 맞춤형 안전 관리와 체계적인 시스템 운영도 영향을 끼쳤다.

사업장별 특성을 살펴보면 ▲거제 벨버디어는 풍수해 등 자연재해 대비 훈련을 상시 진행한다. 산사태 취약 지역에 자리한 ▲한화리조트 산정호수는 토사 유출 상황을 가정한 모의훈련으로 현장 대응 역량을 높이고 있다. 특히 워터파크, 사우나 등 연간 수백만 명이 찾는 다중이용시설에는 시설별로 강화된 안전 기준을 별도 수립해 적용한다. 이 외에도 ▲시설 유지 보수 체계 고도화 ▲정기 훈련 및 특별 교육 ▲근로자 소통 채널 활성화 등에 노력을 기울이고 있다.

위험성 평가는 법정 기준 (연 1회)보다 대폭 강화해 4회로 확대 운영한다. 통합 관리 시스템을 자체 개발해 위험 요인 발굴부터 개선 조치 이행 여부까지 투명하게 기록했다. 임직원뿐 아니라 협력사 근로자까지 안전 관리 체계 안에서 보호하며 현장 근로자가 안전의 주체로 자발적으로 참여하는 조직 문화 조성도 병행한다.

그 결과 한화호텔앤드리조트는 위험성 평가 우수 사업장 인증에서도 성과를 냈다. 위험성 평가 우수 사업장은 산업안전보건공단이 개별 사업장의 자율 안전 관리 수준을 심사해 부여하는 인증으로 ISO 45001과는 별개다. 여수, 제주 등 4개 사업장이 잇달아 인증을 받았으며 내년까지 나머지 사업장으로 확대해 전사 인증을 완성한다는 목표다.

한화호텔앤드리조트 관계자는 “이번 기회를 통해 당사의 안전 경영 체계를 국제 기준으로 인정받은 셈”이라며 “예방 중심 관리 체계를 통해 고객과 임직원 모두의 안전을 최우선 가치로 삼겠다”고 말했다.