한전KPS가 대국민 캐릭터 공모전 시행을 통해 최종 수상작 4작품을 선정했다고 12일 밝혔다. 한전KPS는 올해 7월부터 대국민 캐릭터 디자인 공모를 시작으로 1‧2차 심사 및 내부 임직원과 일반국민 5,700여 명의 3차 선호도 조사를 통해 '케피‧피코'를 최우수작으로 선정했다. 최우수작으로 선정된 캐릭터는 향후 소정의 절차를 거쳐 공식 캐릭터로 최종 확정될 예정이며, 이후 소셜미디어나 사보 등 대내외 홍보물을 통해 친숙한 이미지로 한전KPS를 알릴 예정이다. 한전KPS 관계자는 "대국민 캐릭터 공모가 디자이너들의 많은 관심 덕분에 성황리에 마무리되고 최종 제작으로 이어질 예정"이라며 "앞으로 케피와 피코의 왕성한 활동에 많은 관심과 기대를 가져주시길 바란다"고 말했다.

한전KPS가 '2025 한국품질만족지수(KS-QEI)' 발전설비 정비서비스 부문에서 14년 연속 1위 기업에 선정됐다고 3일 밝혔다. 한국품질만족지수(KS-QEI, Korean Standard-Quality Excellence Index)는 서비스를 이용한 고객과 해당 분야의 전문가를 대상으로 품질의 우수성 및 만족도를 조사해 국내 대표 품질만족 기업을 선정하는 제도로 한국표준협회가 주관하고 산업통상부 국가기술표준원, 한국품질경영학회가 후원한다. 한전KPS는 발전설비 정비 서비스 부문에서 14년 연속 1위를 차지하며, 발전설비 정비 분야에서 독보적인 기술력과 고객 신뢰를 다시 한번 입증했다. 김홍연 한전KPS 사장은 "한국품질만족지수 14년 연속 1위라는 성과는 고객 여러분의 신뢰와 임직원의 헌신이 있었기에 가능한 결과"라며 "앞으로도 차별화된 기술력과 글로벌 사업 성과를 통해 세계 최고의 발전설비 정비 서비스 기업으로 도약하겠다"고 말했다.

한전KPS는 최근 전북테크노파크와 '부안군 수소도시 조성사업 그린수소생산 기반시설 구축을 위한 업무협약'을 체결하고, 청정수소 생산을 위한 수전해 설비용 재생에너지 공급기반 구축 공사를 오는 27년 말까지 수행하기로 했다고 23일 밝혔다. 부안군과 전북테크노파크는 한전KPS가 안산 수소시범도시 사업의 청정수소 생산 인프라 구축 및 운영 역무를 성공적으로 수행하며 충분한 역량과 노하우를 축적한 것으로 보고 이번 공사를 맡긴 것으로 알려졌다. 특히 전북테크노파크와 한전KPS는 이번 협약을 통해 부안군 수소도시 조성사업의 성공적인 추진과 수소경제 기반조성을 위한 상호 협력으로 국가 탄소중립 목표달성에 기여하기로 뜻을 모았으며, 향후 부안군이 지속가능한 수소도시로 발전할 수 있도록 다양한 협력 방안을 모색할 방침이다. 한전KPS 관계자는 "이번 협약으로 정부의 수소경제 활성화에 직접 참여해 기여할 수 있게 되었다"며 "국내 유일의 발전 및 송변전 설비 유지보수 전문 공기업으로서 부안군 수소도시 조성사업의 성공적 추진을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

한전KPS는 9월 24일 나주 빛가람초등학교 정문에서 나주경찰서와 함께 아동•청소년을 표적으로 하는 범죄 예방을 위한 합동캠페인 활동을 펼쳤다고 26일 밝혔다. 최근 초등학교 주변에서 등•하교하는 학생을 상대로 납치•유괴 시도 범죄행위가 잇따르고 있는 가운데 아동•청소년의 안전 확보와 범죄 예방에 대한 사회적 경각심을 높이고자 시행한 캠페인이다. 이날 캠페인에는 한전KPS 이성규 상임감사를 비롯한 임직원들과 나주경찰서 권석진 서장을 비롯한 경찰관이 동참해 등교 중인 초등학생과 학부모에게 범죄예방 및 안전 수칙이 안내된 전단과 홍보물품을 배부했다. 이성규 상임감사는 "지역사회 아동의 안전은 기업이 함께 지켜야 할 중요한 가치"라며 "앞으로도 경찰과 긴밀히 협력해 아동•청소년이 안심하고 생활할 수 있는 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.

한전KPS는 9월 27일까지 한전KPS 캐릭터 공모전 수상작 선정을 위한 대국민 온라인 선호도 조사를 시행한다고 19일 밝혔다. 한전KPS는 앞서 '발전•송전 등 전력설비 성능과 신뢰도 제고로 전력의 안정적 공급 및 전력산업 발전에 기여한다'는 기업 비전을 친근하게 전달할 수 있는 캐릭터 개발을 위해 공모전을 시행한 바 있다. 이렇게 선별한 8개 캐릭터 작품에 대한 대국민 선호도조사를 한전KPS 누리집(홈페이지)과 공식 SNS 채널에 게시된 링크를 통해 시행한다. 선정된 우수 디자인은 검토를 거쳐 향후 한전KPS 홍보용 캐릭터로 제작해 대국민 소통활동을 위해 활동할 예정이라고 전했다.

한전KPS는 지난 9월 5일 전국 66개 국내 사업소 총무부서장을 대상으로 '내부통제의 이해'를 주제로 하는 특별교육을 실시했다고 11일 밝혔다. 감사원 사무차장 및 감사연구원장 등을 역임한 문호승 사단법인 한국내부통제연구원장을 강사로 초빙해 실시한 이날 교육은 전국 사업소 이행부서 부서장의 내부통제에 대한 이해도를 높여 전사에 뿌리내리도록 하기 위해 마련했다. 문 원장은 강의에서 △공공부문 내부통제의 배경 및 필요성 △내부통제 주체별 역할분담 △지속가능한 내부통제를 위한 노력 등 실무에 바로 적용 가능한 방안들을 자세하게 설명했다. 한전KPS 김홍연 사장은 지난 2023년 내부통제 체계를 도입한 이후 내부통제 로드맵 수립 및 계층별 교육을 통해 단계적으로 제도를 내재화 해 나가고 있으며, 올해도 외부 전문기관 및 퍼실리테이터(Facilitator)의 자문을 통해 안전, 정보보안 등 고위험 분야의 통제 강화에 힘쓰고 있다고 전했다.

한전KPS가 청년 세대의 ESG 인식과 탄소중립 기후감수성 제고를 위한 실천활동 지원에 나선다고 5일 밝혔다. 목포대 재학생 20여명이 참여한 'ESG Youth-lab'은 청년들이 자발적으로 ESG문화 확산에 기여하고 탄소중립 그린캠퍼스 조성에 나서는 활동을 지원하기 위해 국립목포대학교, 전남탄소중립지원센터와 협력해 마련한 실천형 프로그램이다. 프로그램 참여 대학생들은 지역사회 및 학내에서 ESG 문제를 직접 발굴하고 실험•해결하는 과제를 비롯해 대학생들이 주도적으로 참여해 관련 콘텐츠를 제작․전파하는 '탄소중립 콘텐츠 개발', ESG실현 주체로 청년들이 성장할 수 있도록 지원하는 'ESG•탄소중립 교육', 그리고 '지역사회 그린활동' 등 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 한전KPS 관계자는 "'ESG Youth-lab'은 지속가능한 미래를 위해 청년들이 스스로 ESG가치를 구현하고 확산시키는 참여 기반 프로그램"이라며 "한전KPS는 전력공기업으로서 지속가능한 미래를 위해 앞으로도 ESG문화 확산과 탄소중립 실현을 위해 다양한 프로그램을 추진하겠다"고 말했다.

한전KPS는 9월 2일 나주 본사에서 한국가스기술공사와 '안전분야 내부통제 강화를 위한 감사업무 지원 업무협약(MOU)'을 체결했다고 3일 밝혔다. 한전KPS 이성규 상임감사와 한국가스기술공사 송석훈 상임감사가 참석한 가운데 체결한 이번 협약은 중대재해 예방 및 안전문화 정착을 위해 기관간 감사 협력을 강화하고, 내부통제 실효성을 높이기 위해 마련됐다. 협약에 따라 양 기관은 △안전 분야 감사 노하우 및 우수사례 공유 △감사정보•기술 등 교류 △감사 및 반부패•청렴 업무 역량 강화를 위한 교육프로그램 운영 협력 등 다각적인 협력 활동을 추진할 예정이다. 한전KPS 이성규 상임감사는 "이번 협약을 통해 기관 간 신뢰와 전문성을 바탕으로 한 감사 협업이 이뤄질 것으로 기대한다"며 "지속적인 내부통제 개선과 안전 확보에 주도적인 역할을 하겠다"고 말했다.

한전KPS는 이달 6일부터 사흘간 미국 버지니아 뉴포트뉴스에서 열린 '제48회 미국 진동협회 기술 컨퍼런스(VIATC․Vibration Institute Annual Training Conference)'에 참석해 발전설비 구조물 공진개선 성공 사례를 발표했다고 21일 밝혔다. 올해 컨퍼런스에는 한국에서는 유일하게 한전KPS가 참석해 최근 성공적으로 적용한 대형 증기터빈 베어링 케이싱 설계개선 사례를 소개했다. 발표를 맡은 한전KPS 정화준 책임은 연구 과제를 통해 확보한 공진시험 및 해석 기술을 국내 발전설비에 적용해 설비 안정성을 높인 사례를 소개하면서 현장 데이터에 근거한 실용적인 접근과 정량적 개선 결과 제시로 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 컨퍼런스에서는 한전KPS의 발표 이외에도 모션 증폭 및 추적 기법을 활용한 펌프 진동문제 해결, 기계학습을 이용한 풍력터빈 진단 기술 등 다양한 진동 관련 기술과 고난이도 설비진단 사례가 공유됐다.