대상, 협력사 동반성장 위한 ‘파트너스 인사이트 포럼 2026’ 성료

<사진=대상>

대상이 협력사와의 동반성장을 위해 자사 및 협력사 경영진과 실무진을 대상으로 진행한 ‘파트너스 인사이트 포럼 2026(Partners Insight Forum 2026)’을 성황리에 마무리했다고 22일 밝혔다.

지난 21일 서울 성북구 삼청각 일화당에서 열린 이번 포럼에는 대상과 파트너사 임직원 및 관계자 120여 명이 참석했다. 이날 참석자들은 급변하는 경영 환경 속에서 기업 경쟁력을 강화하고 동반성장을 이어가기 위한 다양한 인사이트를 공유하며 활발한 소통의 시간을 가졌다.

올해는 ‘변화의 시대, 함께 성장하는 기업의 경쟁력’을 주제로 리더십 및 조직문화 강화, 품질경영 및 ESG 대응 등 다양한 세션으로 구성했다. 먼저, 김광석 한국경제산업연구원 경제연구실장(한양대학교 겸임교수)이 ‘포스트 워, 구조적 변화 – 2026 경제전망과 대응전략’ 주제로 강연을 진행했다. 이어 김상임 블루밍경영연구소 대표 코치가 ‘뇌 과학 기반의 CEO : 떠나고 싶지 않은 회사를 만드는 리더십’ 강연을 통해 조직문화와 리더십 관점에서의 기업 경쟁력 강화 방안을 공유했다.

실무 세션에서는 대상 품질경영실이 ‘2026 품질경영가이드’를 통한 식품업계 주요 이슈 분석과 함께 소비자 요구와 시장 리스크에 대한 선제적 대응 방안을 제시했다. 특히, 꼼꼼한 자가품질검사를 비롯해 사업장 내 기준규격서 관리, VOC 주요 발생 유형별 대응 가이드 등 실제 현장에서 활용할 수 있는 운영 기준과 식품 관련 주요 제·개정 법규 등을 공유했다. 이어 세부 평가 지표를 기반으로 ESG 경영 현황을 진단하고, 리스크 관리 체계 개선 방향과 실무 솔루션 등을 제공한 협력사 ESG 컨설팅 우수 사례 소개를 통해 ESG 관리의 필요성과 협력사 지원 방향을 설명했다.

김경숙 대상 ESG경영실장은 “이번 포럼을 통해 급변하는 경영 환경 속에서 기업의 지속 가능한 성장을 위해서는 협력사와의 상생협력이 무엇보다 중요하다는 것을 다시 한 번 확인할 수 있었다”며 “앞으로도 대상은 파트너사들의 경영환경을 이해하고, 품질·ESG·조직문화 등 다양한 영역에서 역량을 강화할 수 있도록 파트너사들과의 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 동반성장 생태계를 함께 만들어 나갈 것”이라고 말했다.

한편, 대상은 고객 최우선주의를 목표로, 자사와 협력사가 함께 성장할 수 있는 다양한 동반성장 프로그램을 운영하고 있다. 협력사의 안정적인 경영활동을 위해 금융 지원과 ESG 컨설팅, 국내외 판로 확대 지원 등을 추진하고 있으며, 교육 프로그램과 복리후생 지원, 매년 ‘GWP(Great Work Partners) AWARDS’을 통한 우수 협력사 포상 제도 등을 운영하고 있다.