한국마사회-한국마사회시설관리 노동조합, 상생 노사관계 위한 단체교섭 첫발

<사진=한국마사회>

한국마사회(회장 우희종)는 한국마사회시설관리(대표이사 장병운, 이하 ‘자회사’) 소속 공공산업희망노동조합(위원장 정태호)과 지난 1일, 과천 본사에서 기관 최초로 단체교섭을 앞두고 첫 공식 만남을 가졌다고 밝혔다.

이번 만남은 주요 노동 현안인 ‘노란봉투법’과 관련한 노동환경 변화와 정부의 상생 정책 기조에 발맞춰 제도적 변화에 선제적으로 대응하고, 대화와 협력을 바탕으로 합리적인 상생 모델을 구축하기 위해 마련됐다.

이날 양측은 한국마사회 각 사업장에서 근무하는 자회사 직원들의 근무환경 개선과 안전한 작업환경 조성, 현장 소통 활성화 등 주요 현안에 대해 폭넓게 의견을 나눴다.

특히 사업장별 근무여건과 현장 애로사항을 공유하고, 안전사고 예방을 위한 협력방안과 현장 의견을 보다 신속하게 전달할 수 있는 소통체계 강화 방안 등에 대해 논의했다. 향후 양사 노사관계자 간 소통을 정례화하는 등 협력적 노사관계를 정착시켜 공공부문 노사관계의 새로운 상생모델을 만들어 나간다는 방침이다.

공공산업희망노동조합 정태호 위원장은 “경마장 이전 관련, 사전에 자회사 종사 직원들의 생존권과 고용보장의 충분한 고려가 필요하다는 점에서 이러한 교섭은 큰 의미가 있다”고 강조했다.

한국마사회 배광석 미래전략본부장 겸 경영지원본부장은 “자회사는 한국마사회의 핵심 가치인 안전과 공공서비스의 품질을 현장에서 함께 지탱하는 중요한 동반자”라며 “형식적인 대화를 넘어 서로의 고충을 깊이 이해하고, 현장에서 체감할 수 있는 실질적인 개선방안을 함께 찾아가는 진정성 있는 교섭이 이뤄질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.