서부발전은 고유의 전자결재시스템과 기록관리시스템 구축 사례와 원활한 운영 비법 등을 나눔으로써 공공부문의 기록관리 역량을 높이기 위해 성과공유회를 마련했다. 이날 회의는 서부발전 기록관리 체계 소개, 전자결재·기록관리시스템 시연, 우수사례 발표, 전자직인 운영 현황 발표 등 이론 설명과 실습이 어우러진 방식으로 진행돼 참여기관의 큰 관심을 받았다. 서부발전은 사업소 생애주기 기록관리 체계망을 구축하고 본사와 가까운 서산·태안 지역의 기록관리 협의회와 협력하는 등 현장에 밀착한 기록관리 체계를 운영 중이다. 서부발전 관계자는 "체계적인 기록물 관리는 행정 신뢰성과 투명성을 높여 사회적 비용을 줄이는 공익 실현 노력"이라며 "이번 행사가 공공기관의 기록관리 전문성을 높이는 계기가 되길 바란다"라고 전했다.

서부발전은 지난 21일 대전 한국발전인재개발원에서 상반기 신입사원 113명을 대상으로 이정복 사장의 특강을 실시했다고 22일 밝혔다. 특강은 '한국서부발전 NOW & FUTURE'를 주제로 이 사장이 강단에 올라 회사의 현재와 미래 비전에 대해 신입사원들과 소통하는 자리로 마련됐다. 이 사장은 "급변하는 사회·산업 환경 속에서 에너지 산업도 패러다임 전환의 한가운데 있다"며 국내외 전력산업의 경향과 ESG 경영, 재생에너지 확대, 수소 전소·혼소 기술 등 미래 성장동력에 대해 심도 있는 설명을 이어갔다. 이 사장은 신입사원에게 '친환경, 탈탄소, DX 시대의 변화의 주역이 되라', '업무의 출발은 'WHY'에서 시작하라', '초심을 잃지 말고 자긍심을 가져라', '안전은 프로세스 중심의 철저한 실행으로 완성된다' 등의 메시지를 전달했다.

한국서부발전은 기습적인 폭우로 심각한 침수 피해를 입은 지역 수해 현장에 복구 인력을 긴급 파견하고 신속한 지원 활동에 나섰다고 18일 밝혔다. 복구 현장에는 서부발전 임직원 20여 명과 태안군 자원봉사센터, 상인회 등이 참여해 침수된 상점과 인근 도로에 흐트러진 생활 쓰레기와 잔해물을 수거하고 배수로 정비, 진흙 제거 등 시급한 조치를 진행했다. 서부발전은 향후 피해 상인들을 위한 재정 지원은 물론, 반복적인 수해 예방을 위한 시설 보수와 침수 방지 인프라 개선 등 중장기 지원 계획을 태안군, 지역 상인회와 협의해 나갈 예정이다. 이정복 서부발전 사장은 "예기치 못한 폭우로 피해를 입은 지역 주민과 상인분들께 위로의 말씀을 드린다"라며, "서부발전은 실질적인 지원과 협력을 아끼지 않고 수해를 입으신 분들이 안정을 되찾고 일상에 회복하시는 데 최선을 다하겠다"라고 말했다.

서부발전은 서울 중구 초록우산 본부에서 'KOWEPO 청년자립플러스+' 사업 업무협약을 체결하고 전문가 자문위원단 위촉식을 개최했다고 16일 밝혔다. 이날 행사에는 이스란 보건복지부 제1차관, 이정복 서부발전 사장, 황영기 초록우산 회장, 외부 자문위원 10명, 협력 강소기업 대표 10명 등 40여명이 참석했다. 자립준비청년 정책 등에 이해도가 높은 사회 각 분야 전문가 10인으로 구성된 자문위원단은 사업의 전문성을 높이고 청년들의 심리적 자립을 위한 멘토링과 교육 활동에 참여할 예정이다. 올해는 'KOWEPO 청년자립플러스+' 사업을 통해 대상을 확대하고 협력중소기업 열 곳과 자립준비청년 18명이 참여하는 일경험(인턴십) 프로그램을 운영해 취업까지 연계할 계획이다.

서부발전은 14일 충남 태안 본사에서 이정복 사장 주재로 '새 정부 정책 방향을 반영한 주요 사업 전략 회의'를 진행했다. 서부발전은 새 정부 출범 이후 이날까지 이정복 사장이 주관하는 세 차례 전략 회의를 통해 정부 정책의 핵심 내용을 분석하고, 정책 변화가 전력 산업에 미칠 영향과 회사가 나아가야 할 방향에 대해 심도 있는 논의를 했다. 이번 전략 회의에서 서부발전은 새 정부의 전력 산업 정책변화에 발맞추기 위해 탈탄소화, 분산화, 디지털·인공지능 전환 등을 혁신 분야로 정하고 구체적 이행계획을 세웠다. 서부발전 관계자는 "이번 달 안에 새 정부 정책과 안팎의 경영환경 등을 반영한 중장기 경영전략 '코웨포 비전 2040(KOWEPO Vision 2040)'을 선포할 계획"이라며 "탄소중립, 디지털‧인공지능 전환, 사회적 가치(ESG) 이행을 핵심으로 한 대대적 조직개편도 단행해 실행력을 강화할 예정"이라고 말했다.

한국서부발전은 정보보호의 달(7월)을 기념하고 사이버 위협에 대한 경각심을 환기하기 위해 정보보호 실천 홍보활동에 나섰다고 10일 밝혔다. 서부발전은 이날 지역 상권을 돌며 '에이 ~ 그런 건 묻지도 말고, 말하지도 마유, 내 정보는 냅둬유~', '옷은 제가 지킬게요, 정보는 당신이 지켜주세요' 등의 정보보호 문구를 새긴 앞치마 8,000장을 전달했다. 이어 회사는 오는 16일 태안고등학교를 찾아 청소년을 위한 개인정보보호 요령을 설명하고 개인정보보호 표어를 새긴 학용품을 전달할 예정이다. 서부발전 관계자는 "흥미로운 홍보활동을 통해 청소년이 개인정보보호 필요성을 느끼도록 자연스럽게 유도하겠다"라며 "생활 속 정보보호 실천 요령을 널리 전파해 지역주민의 사이버 대응 능력 강화에 기여하겠다"라고 말했다.

서부발전은 2일 충남 태안 본사에서 이정복 서부발전 사장 주재로 '디지털 변환(DX) 전략 수립을 위한 전략회의'를 개최했다고 2일 밝혔다. 이번 회의는 인공지능 기술 기반의 디지털 변환 전략을 실행하기 위한 구체적 방안을 고도화하고 발전소 운영의 미래 모델로 제시되는 '스마트 팩토리형 운영체계' 실현 기반을 마련하기 위해 기획됐다. 한편 서부발전은 최근 인공지능혁신센터를 신설하고 생성형 인공지능 기반 업무 플랫폼‧모바일 서비스와 발전소 가상모형 구축, 원격근무 환경 조성 등 다양한 디지털 변환 과제를 단계적으로 추진하고 있다. 이정복 서부발전 사장은 "발전소 디지털 변환은 단순한 기술 도입이 아닌 회사의 경영 방식과 문화 전반을 바꾸는 미래 전략으로, 스마트 팩토리를 넘어 다크팩토리(무인화 공장)를 지향하는 개념"이라며 "구체적이고 실현 가능성 높은 계획을 통해 발전산업의 패러다임을 이끌겠다"라고 말했다.

서부발전은 대전 한국발전인재개발원에서 충남지역 석탄화력발전소를 운영 중인 한국동서발전, 한국중부발전, 한국발전인재개발원, 충남경제진흥원과 '석탄화력발전소 협력사 업의 전환 지원 협력 양해각서'에 서명했다고 30일 밝혔다. 이번 협약은 서부, 동서, 중부발전 등이 회사별로 운영 중인 지원 프로그램을 통합해 충남지역 석탄화력발전소 협력사 근로자에게 실효성 있는 실무 중심의 교육을 제공함으로써 이들의 기술경쟁력을 강화하기 위한 취지로 추진됐다. 올해 말 태안 1호기 폐지를 앞두고 서부발전은 협력사 근로자에게 다양한 교육을 선제적으로 지원하고 있다. 엄경일 서부발전 기술안전부사장은 "이번 협약은 그간 진행해 온 지원을 발전 3사 공동 협력 체계로 확대한 점에서 의미가 크다"라며 "앞으로도 에너지 전환 환경에 협력사 근로자가 안정적으로 직무를 전환하도록 도움을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.

서부발전은 기증식에 앞서 지난 25일 태안군 자원봉사센터를 방문한 400여 명의 고령자에게 식사를 제공하는 '온기나눔 행복 배식 봉사' 활동을 진행했다. 서부발전은 400인분 식사에 사용된 식자재를 태안 전통시장에서 구매해 지역 상권의 활기를 위한 '착한 소비'도 실천했다. 서부발전은 사랑의 탑차 지원으로 지역사회 곳곳에 필요한 물품을 신속히 전달해 지역민의 복지 체감도를 높일 계획이다. 서부발전 관계자는 "이번 탑차 기증과 온기나눔 봉사활동은 지역 고령자에게 실질적인 도움을 줄 뿐만 아니라 지역경제 활성화에도 기여할 수 있는 사회공헌 모델"이라며 "앞으로도 지역사회의 필요에 발 빠르게 응답하는 밀착형 나눔을 실천하겠다"라고 말했다.