행사에는 이정복 서부발전 사장을 비롯해 서부발전 본사·사업소 담당자 30명과 수탁기업협의회, 참여 희망 중소기업 임직원 등 총 80여 명이 참석했다. 행사 첫날인 23일에는 참여 중소기업 간 상호 소개를 통해 네트워크를 형성하고, 서부발전의 중소기업 지원사업과 협력재단의 납품대금 연동제, 기술보호 제도 등 기업들이 현장에서 활용할 수 있는 정책 정보를 공유했다. 서부발전은 이번 행사를 계기로 소통간담회와 구매 상담을 결합한 상생협력 방식을 지속 확대하고, '찾아가는 기업성장응답센터' 운영 등 현장 밀착형 소통을 강화할 계획이다. 이정복 서부발전 사장은 "이번 행사는 단순한 소통을 넘어 실질적인 구매 상담까지 이어지는 새로운 상생 모델을 보여준 사례"라며, "앞으로도 중소기업이 체감할 수 있는 협력 방식을 지속 발굴해 함께 성장하는 동반성장 생태계를 만들어 나가겠다"라고 말했다.

그동안 건설 부문 인력은 재생에너지 발전소 건설과 신규 액화천연가스 복합화력 발전소 건설 업무를 병행해 업무 부담이 크고 빠른 의사결정을 내리기 어려웠다. 이번 개편에서 서부발전은 사업 추진 과정에서 발생할 수 있는 변수에 신속히 대응함으로써 발전소 적기 준공을 이끌 재생에너지 건설 전담 부서를 신설해 회사의 에너지전환 속도를 높일 방침이다. 또 재생에너지 전담 인력 30명을 사업개발, 건설, 운영 등 가치사슬 전 과정에 추가 배치해 재생에너지 사업의 질적, 양적 성장을 이끌 계획이다. 이정복 서부발전 사장은 "이번 조직개편은 규모를 키우는 것을 넘어 재생에너지 사업의 전 과정을 체계적으로 관리하고 전문성을 강화하기 위한 구조적 변화"라고 말했다.

서부발전은 지난 16일부터 17일까지 이틀간 서울과 인천 소재 협력중소기업을 찾아 현장의 애로사항을 청취하고 상생협력 방안을 논의했다고 20일 밝혔다. 이정복 서부발전 사장은 2025년 해외판로 지원사업 참여기업 87개 사 중 1개 사와 현장실증과제 참여기업 13개 사 중 1개 사를 방문해 기업의 기술력과 운영 현황을 직접 확인하고 현장의 애로사항을 청취했다. 서부발전은 기술력을 보유한 협력중소기업이 판로•자금•인력 등의 제약으로 성장에 어려움을 겪는 점에 주목해 국내•외 판로개척과 현장 실증과제 참여 지원 등 다양한 상생협력 프로그램을 운영하고 있다. 이정복 서부발전 사장은 "이번 현장 방문은 협력중소기업이 겪는 어려움을 직접 듣고 실질적인 해결 방안을 함께 모색하기 위한 자리"라며, "앞으로도 협력중소기업이 공정한 기회 속에서 지속 성장할 수 있도록 제도적, 실질적 지원을 강화해 나가겠다"라고 말했다.

서부발전은 지난 30일 구미가스복합발전소용 호주산 액화천연가스 6만톤 입항이 이뤄지는 가스공사 평택 액화천연가스 생산인수기지를 방문했다고 31일 밝혔다. 서부발전은 지난해 6월 발전공기업 가운데 처음으로 가스공사와 발전용 개별요금제 천연가스 구매 계약을 체결했다. 이날 서부발전은 가스공사 평택기지에서 하역, 저장설비 운영 현황을 점검하며 연료 공급 체계 안정성을 확인했다. 이정복 서부발전 사장은 "최근 중동의 긴장 상황에 따른 천연가스 시장 변동성 확대로 거래가격이 크게 요동치는 상황에서 안정적인 장기 물량 계약은 전력 공급 안정성을 높일 성과"라고 말했다.

구조물 균열, 변형 등으로 인한 재난위험이 커지는 시기인 만큼 서부발전은 점검 대상을 모든 사업 영역으로 확대했다. 해빙기 지반 변화의 영향을 비교적 많이 받는 태양광 설비에는 구조물 변위 정보를 측량하고 축적할 디지털 장비를 설치해 평시•사후관리를 체계화하도록 했다. 아울러 점검기간 동안 전광판, 현수막, 사내방송 등 다양한 홍보매체에 해빙기 안전 구호를 노출하고 재해예방교육을 실시해 서부발전과 자회사, 협력사 구성원에게 재난안전 경각심을 일깨웠다. 서부발전 관계자는 "해빙기는 지반 아래에서 일어난 작은 변화로도 사고가 일어날 수 있는 민감한 시기이므로 정밀한 계측과 점검이 필수"라며 "디지털 기술을 활용한 감지, 사후관리로 사각지대 없는 재난관리 체계를 유지하겠다"라고 말했다.

서부발전은 지능형 자율점검 4족 보행 로봇을 한국형 가스터빈이 설치된 김포발전본부의 발전설비 감시 업무에 투입했다고 16일 밝혔다. 김포발전본부에 배치된 로봇은 미국 보스턴다이내믹스가 만든 4족 보행 모델로 열화상, 초음파, 가스 감지 기능을 탑재해 현장 근무자보다 월등히 정밀한 안전 점검을 할 수 있다. 서부발전은 김포발전본부 로봇 배치에 앞서 지난해 10월부터 올 2월까지 평택발전본부, 태안발전본부에서 로봇을 시범 운영하며 현장 적용성과 신뢰성, 운영 안정성을 검증했다. 이정복 서부발전 사장은 "지능형 로봇은 인력 점검의 한계를 보완하고 발전 현장의 안전 수준을 높이는 핵심 수단"이라며 "앞으로 가상모형 기술과 결합해 차세대 발전 운영 표준으로 정립하겠다"라고 말했다.

이번 협약의 핵심은 복합발전 설비를 가상으로 구현하는 초기 단계의 가상모형을 넘어 실제 운전 정보를 활용해 설비 이상을 예측하고 원인을 진단하는 수준으로 고도화하는 것이다. 서부발전은 발전설비 정보와 설비 운영 지식, 기술 실증환경을 제공하고 두산에너빌리티는 실증 과정에 제작 설계, 물리 기반 정보를 활용한 고성능 예측 모델과 인공지능 기술을 접목한다. 서부발전과 두산에너빌리티는 향후 김포열병합발전소에 인공지능 발전설비 제어, 자동 기동•정지 체계 등 단계적 인공지능 개발은 물론 생성형 인공지능과 스마트 진단기기, 자율점검 로봇, 안전영상관제, 작업자 위치•건강 모니터링 등 다양한 신기술을 적용할 예정이다. 엄경일 서부발전 기술안전부사장은 "발전소 운영 정보와 설계 기술이 결합한 가상모형은 대한민국 복합발전 산업의 경쟁력을 한층 끌어올릴 것"이라며 "해외 시장에 진출하기 위한 인공지능 가상모형 사업화를 본격화하겠다"라고 말했다.

워크숍은 에너지 분야의 정부 정책을 선도하고 사업 경쟁력을 강화하기 위해 서부발전이 추진 중인 경영혁신 프로젝트 '서부가(家) 그린대로' 일환으로 진행됐다. 이날 서부발전은 재생에너지 개발•운영 전략과 풍력•태양광 사업 추진 현황, 안전•현장관리 강화 방안, 재생에너지 제도 변화 대응 전략 등을 공유했다. 서부발전은 정부의 에너지 전환 정책에 보조를 맞추기 위해 전력공급 안정성을 높이고 친환경 사업을 확대하는 전략을 동시에 추진하고 있다. 이정복 서부발전 사장은 "재생에너지는 더 이상 선택적인 사업이 아니라 회사의 미래를 책임질 성장동력"이라며 "국가 에너지전환 정책은 서부발전의 책무이자 기회"라고 말했다.

톱티어 프로젝트 실행 2년 차를 맞은 서부발전은 이날 슬로건 선포와 함께 구성원에게 올해 경영혁신 추진 방향을 공유했다. 지난해 서부발전은 100대 혁신과제를 선정•추진하는 내용의 톱티어 프로젝트에 돌입해 태안화력 1호기 폐지•대체복합 발전소 건설, 국내 태양광‧풍력자원 개발, 중동 재생에너지 사업 수주 등 탈탄소, 분산화, 신사업 분야에서 굵직한 성과를 냈다. 서부발전은 이날 발표한 중장기 경영혁신 방향을 수립하기 위해 올해 이정복 사장 주재로 재생에너지, 인공지능 변환 분야 실무진 100여명이 참여한 토론회를 세 차례 진행한 바 있다. 이정복 서부발전 사장은 "이번 '서부가 그린대로' 선포는 서부발전의 경영혁신 의지와 방향을 외부에 약속하고 실천 의지를 다지자는 의미"라며 "서부발전은 정부 정책 이행을 통해 친환경 에너지 회사로 도약하는 혁신의 길에 당당히 앞장서겠다"라고 말했다.