기술보증기금(이하 '기보')은 UN SDGs 협회가 발표한 '2025년 지속가능발전목표경영지수(Sustainable Development Goals Business Index, 이하 'SDGBI')'에서 지난해에 이어 2년 연속 국내 최우수그룹으로 선정됐다고 19일 밝혔다. 기보는 ▲녹색기술 산업 육성을 위한 택소노미평가보증 도입 ▲나눔문화 확산을 위한 사회공헌주간 확대 운영 ▲임직원 간 소통 확대를 위한 청년이사회 운영 ▲체계적인 ESG 경영 추진을 위한 경영위원회 운영 등 ESG 전반에 걸친 경영활동을 통해 지속가능한 경영생태계 조성에 기여한 점을 높이 평가받았다. 천창호 기보 이사는 "이번 2년 연속 최우수그룹 선정은 기보가 공공기관으로서 ESG 경영을 일관되게 추진해 온 노력이 대외적으로 인정받은 값진 성과"라며, "기보는 앞으로도 이러한 성과를 바탕으로 공공기관으로서 책임있는 ESG 경영을 강화하고, 중소•벤처기업과 함께 지속가능한 경제 생태계 조성에 앞장서겠다"고 밝혔다.

광고가 3천만 조회 수를 돌파한 가운데, KB국민은행이 강조해온 고객 맞춤형 퇴직연금 솔루션과 '일 잘하는 퇴직연금'의 가치 역시 함께 주목받고 있다. 특히, KB국민은행은 개인형 IRP 적립금 15년 연속 전 금융권 1위('10년~'24년, 12월 말 기준, 출처: 금융감독원 통합연금포털 공시), 퇴직연금 자산관리 기준 적립금 50조원 달성(2025년 7월 7일 기준, DB/DC/IRP 합계) 등 의미 있는 성과를 달성했다. 이외에도 KB국민은행은 2025년 3분기 말 기준 디폴트옵션(사전지정운용제도) 상품 적립금 규모에서 전 금융권 1위를 달성했다. 디폴트옵션은 퇴직연금이 낮은 금리의 유휴자금으로 방치되는 것을 막고 수익률을 제고하기 위해 2023년 도입된 제도로 KB국민은행의 디폴트옵션 적립금은 10조 2,672억원(고용노동부 '2025년 3분기 사전지정운용제도(디폴트옵션) 주요 현황 공시' 기준)으로 디폴트옵션 전체 41개 사업자 중 가장 많은 규모를 기록했다

하나은행은 고용노동부가 주관하는 '2025년 퇴직연금사업자 평가'에서 은행권 최초로 3년 연속 우수사업자 및 고용노동부장관상을 수상한 기념으로 "3년 연속 퇴직연금 우수사업자, 하나로!" 이벤트를 실시한다고 19일 밝혔다. 내년 2월 27일까지 진행 되는 이번 이벤트는 개인형IRP와 DC(확정기여형) 가입 손님을 대상으로 하며, 개인형IRP의 경우 ▲1백만원 이상 신규가입(자동이체 5만원 및 1년 이상) ▲1천만원 이상 타 금융기관 연금계좌 가져오기 ▲1천만원 이상 퇴직금 입금 중 한 가지를 충족하고 하나원큐 앱을 통해 응모한 손님 대상 1,500명을 추첨하여 스타벅스 커피쿠폰 7매를 증정한다. 이번 이벤트의 자세한 내용은 하나은행 대표 모바일뱅킹 앱 '하나원큐' 또는 모바일 웹페이지을 통해 확인 할 수 있다. 하나은행 연금사업단 관계자는 "퇴직연금사업자 평가에서 3년 연속 우수사업자라는 신뢰를 이어갈 수 있었던 것은 손님 여러분의 변함없는 믿음 덕분"이라며 "이번 감사 이벤트를 통해 더 많은 손님이 하나은행의 차별화된 연금 자산관리 서비스를 경험할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.

본점 영업부 내에 마련된 찾아가는 여성ㆍ시니어 취업 상담 창구에서는 전문 취업상담사들이 지역 여성과 시니어들을 대상으로 양질의 일자리 정보와 각종 검사를 제공했다. 취업 상담뿐만 아니라 퍼스널 컬러매칭 검사와 프레디저 직업검사도 동시에 진행해 좋은 호응을 얻었다. 전문 취업상담사들은 퍼스널 컬러매칭 검사를 통해 여성과 시니어들에게 가장 잘 어울리는 색상을 안내하고 복장 선택과 메이크업 방법 등을 전달했다. 취업에 필요한 검사가 무료로 제공된 이번 취업 상담 창구에는 지역 여성과 시니어 약 120여명이 참여해 성황을 이뤘다.

수협중앙회와 Sh수협은행은 연말연시를 맞아 17일 서울 개포동 구룡마을 일대에서 임직원 30여명이 참여한 가운데 '사랑의 연탄' 봉사활동을 실시했다고 18일 밝혔다. 양 기관은 밥상공동체 복지재단에 연탄 2만장을 후원했으며, 특히 이 중 연탄 1,000장과 함께 쌀 30포대 등 생필품을 임직원들이 직접 취약계층 가구에 전달하며 실질적인 겨울철 난방 및 생활 안정에 도움을 보탰다. 수협중앙회와 Sh수협은행은 그동안 어업인과 지역사회를 위한 다양한 사회공헌활동을 꾸준히 이어오고 있으며, 이번 연탄나눔 봉사 역시 ESG경영 실천의 일환으로 지역사회와의 상생 및 신뢰 기반 강화를 위해 마련됐다. 수협중앙회 노동진 회장은 "추운 겨울을 보내는 이웃들에게 작은 온기라도 전해드리고자 임직원들이 한마음으로 참여했다"며 "우리 수협은 어업인을 지원하는 역할은 물론, 지역사회까지 살피는 사회공헌활동을 적극적으로 펼치겠다"라고 말했다.

이 상품은 코스피 200지수를 기초자산으로 지수변동에 따라 수익률이 결정되는 만기 1년짜리 상품으로'수익Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ형'3종으로 구성됐다. 모집 기간은 12월 18일부터 12월 26일까지이며, 전국 영업점과 스마트뱅킹 및 올원뱅크를 통해 가입할 수 있다. 농협은행 관계자는 "금리인하 시기에 지수연동예금은 원금 보장 및 추가 수익을 기대할 수 있는 적합한 대안상품이 될 것"이라고 말했다.

이번 영상은 마천동 '따뜻한 밥상', 상도동 '명동국수', 휘경동 '정성서울국수집' 등 가게를 운영하며 겪었던 소상공인들의 이야기에 이어 캠페인을 기획한 사람들의 숨겨진 이야기들을 다룬다. 캠페인 기획, 홍보, 영상제작, 기술을 맡은 네 명의 담당자는 영상 속에서 지난 2023년부터 'KB마음가게' 캠페인을 기획하고 운영해 온 소회를 전한다. 홍보를 담당한 광고대행사 HSAD의 신혁 책임은 "이 캠페인을 진행하면서 KB금융 내부에서 가장 많이 나온 말은 상업적 활용 목적이 아니라 괜찮다는 것이었다"며, "가게를 방문해 보신 분들은 아시겠지만 홍보 문구가 적힌 스티커 한 장 붙어있지 않다. 그 모습이 이 캠페인을 대하는 KB금융의 진정성을 상징한다고 생각한다"고 말했다

올해 한화생명 임직원 봉사단은 '환경보호를 위한 자원재순환', '정신건강 증진', '아동지원', 장애인 이동권 향상' 네 가지 사회문제 해결을 중심으로 운영됐다. 정례 봉사활동으로는 폐장난감 업사이클링과 생태정원 가꾸기 등 환경보호 및 자원재순환 활동이 이어졌으며, 아동지원과 정신건강 증진 프로그램도 함께 운영됐다. 연말을 맞아 한화생명 임직원 봉사단은 취약계층 아동에게 따뜻한 크리스마스를 선물하는 '오렌지 산타' 릴레이 봉사활동도 이어간다. 한화생명 임석현 기획실장은 "올해 임직원 봉사단은 환경, 정신건강, 아동지원, 장애인 이동권 등 다양한 사회문제에 공감하며 의미 있는 변화를 만들기 위해 노력해왔다"며, "앞으로도 한화생명은 소셜섹터 기업•기관과의 협력을 강화해 사회문제 해결 플랫폼 역할을 확대하고, 임직원들과 함께 지속가능한 봉사문화와 사회적 가치를 확산해 나가겠다"고 말했다.

신한라이프는 빠르게 변화하는 보험 시장에 효과적으로 대응하고자 생성형 AI 에이전트(Agent)를 활용해 상품정보관리시스템을 자동화했다고 18일 밝혔다. 신한라이프는 최근 보험 상품이 복잡해지고 개정 속도가 빨라지면서 업무 효율성을 높일 뿐만 아니라 데이터 정확도를 향상시키기 위해 AI 에이전트를 시스템에 적용했다. 신한라이프는 상품정보 입력 자동화를 통한 첫 단계 프로젝트로 가입 조건별 보험기간과 납입기간 자동입력 프로세스를 구현했다. 신한라이프 관계자는 "AI 대전환 시대의 도래에 맞춰 변화에 적극적으로 대응한 결과 오랫동안 고민해 온 상품정보 입력시간을 획기적으로 단축할 수 있게 됐다"며, "앞으로 상품개발과 유지•관리 프로세스 전반으로 AI 에이전트 시스템을 확장해 시장 트렌드를 선도하는 혁신적 보험 상품을 개발하도록 노력하겠다"고 말했다.