한국맥도날드, 태평로 부영태평빌딩으로 본사 확장 이전

<사진=맥도날드>

한국맥도날드가 서울시 중구 태평로 소재 부영태평빌딩으로 본사를 확장 이전, 지난 12일 김기원 대표를 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 이전 기념식을 진행했다고 13일 밝혔다.

이날 행사에는 임직원 약 150여 명이 참석했다. 임직원들은 새롭게 마련된 업무·교육·휴식 공간을 직접 둘러보고 다양한 프로그램에 참여하며 새로운 오피스에서의 첫 출발을 함께했다. 한국맥도날드 김기원 대표이사는 이날 기념식에서 “사옥 이전은 단순한 공간 이동 그 이상의 의미를 갖는다”면서 “새로운 공간에서 또 한 번의 도약을 시작하자”며 임직원들을 독려했다.

이전 종로타워에서 머문 7년간 지속적이고 안정적인 성장을 이룬 한국맥도날드는 이번 확장 이전을 통해 ‘매출 2조원 달성, 500개 매장 운영’의 목표를 중심으로 한 ‘2030 비전’에 박차를 가할 계획이다.

이를 위해 신규 사옥에 인재 육성을 위한 선진 교육 환경을 조성하는 한편 소비자 트렌드를 반영한 메뉴 개발 역량을 끌어올릴 수 있는 연구 시설 또한 새롭게 들어선다.

직원들의 몰입과 원활한 협업을 위한 디자인과 구성에도 신경을 썼다. 이를 통해 생산성 극대화에 집중하는 한편, 재충전과 휴식을 위한 공간 또한 별도로 마련했다.

가장 눈에 띄는 변화는 ‘햄버거 대학 교육센터(Hamburger University Learning & Development Center)’의 도입이다. 총 130명이 동시 수업 가능한 대규모 교육장을 갖춰, 매장 및 본사 직원들을 대상으로 한 다양한 프로그램 운영이 가능하다.

인프라 확충과 함께 교육의 질 또한 올라갈 것으로 기대된다. 글로벌 본사에서 도입해 업계의 모범 사례로 꼽히는 기존 ‘햄버거 대학’ 커리큘럼에 더해 국내 시장 환경 및 구성원 니즈를 반영한 자체 프로그램이 추가로 가미될 예정이다.

한국맥도날드는 ‘햄버거 대학 교육센터’ 오픈을 기점으로 글로벌 인증을 받은 전문 강사진을 통해 연간 65회 이상의 교육을 운영하며 1,500명 이상의 수료자를 배출한다는 계획이다.

본사 건물 지하에 입점한 신규 매장 ‘맥도날드 태평빌딩점’과의 시너지 또한 기대할 수 있다. 서울 도심 핵심 상권인 태평로에 위치한 태평빌딩점은 직장인과 관광객 등 다양한 고객과 만나는 새로운 접점이라는 상징성을 갖췄다.

해당 매장 한 켠에는 메뉴 개발을 위한 연구 시설인 테스트 키친이 들어선다. 이를 통해 최신 트렌드와 소비자 니즈를 반영한 메뉴 혁신 역량을 강화한다는 계획이다.

태평빌딩점 오픈을 계기로 지역사회와의 상생 활동도 이어갔다. 한국맥도날드는 신규 오픈 및 리모델링 매장을 중심으로 인근 지역 아동들에게 ‘행복의 버거’를 전달해오고 있으며, 지난 8일에도 태평빌딩점 인근 보육시설인 영락보린원과 혜심원 아동 및 관계자들에게 ‘행복의 버거’를 전달했다.

디자인 측면에서는 임직원들이 일상적인 업무환경에서도 맥도날드의 브랜드 정체성을 자연스럽게 경험할 수 있게끔 했다. 맥도날드의 상징인 ‘골든 아치’를 공간 구조와 디자인 요소로 재해석했으며, 층별로 서로 다른 형태의 아치를 적용해 공간 간 연결성을 표현했다.

또한 협업과 소통을 위해 미팅 공간을 기존 대비 두 배 가까이 확대했으며, 매장 분위기를 재현한 카페테리아도 확충했다. 웰니스룸, 마사지 부스 등 재충전과 휴식을 위한 장소도 구비되어 있다.

한국맥도날드 관계자는 “이번 본사 이전은 지속적인 성장을 뒷받침할 교육·메뉴 개발 기반을 한층 강화했다는 데 의미가 있다”며 “새로운 공간에서 구성원들이 더욱 활발하게 소통하고 성장할 수 있도록 지원하고, 2030년 중장기 비전 실현을 위해 지속 노력해 나갈 것”이라고 밝혔다.