한샘, 글로벌 기준 선제 적용, ‘지속가능경영보고서’ 발간

<사진=한샘>

㈜한샘은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 현황과 성과, 청사진을 담은 ‘2025 지속가능경영보고서’를 발간했다고 1일 밝혔다.

한샘은 업계 리딩 기업으로서의 사회적 책임을 다하고자 작년에는 국제회계기준(IFRS) 산하 국제지속가능성기준위원회(ISSB)에서 제정한 지속가능성 보고 프레임워크를 반영한 데 이어, 올해는 유럽연합(EU)에서 요구하는 유럽 지속가능성 공시 기준(ESRS)를 선제적으로 도입했다. ESG 경영에 대한 평가 기준을 국제 표준에 맞춰 정비해 정보의 투명성과 신뢰성을 강화하기 위해서다.

이중 중대성 평가(Double Materiality Assessment)는 지속가능성 이슈가 기업의 재무에 미치는 영향(Financial Materiality)과 기업 활동이 환경·사회에 미치는 영향(Impact Materiality)을 동시에 고려하여 중점적으로 관리할 지속가능성 이슈를 선정하는 과정이다.

한샘은 이중 중대성 평가를 통해 ▲기후변화 완화 ▲책임있는 조달 ▲지속 가능한 제품 설계 ▲사업장 근무 조건 ▲인권경영 ▲협력사 동반성장 ▲제품 안전 및 품질 ▲공정거래 등 총 8개 중대 이슈를 선정했다.

보고서는 8개 중대 이슈를 반영해 5개 챕터로 구성됐다. 여기에 ‘ESG 스토리텔링 콘텐츠’를 더해 현장감도 높였다. 실무를 책임지는 한샘 임직원과 이해관계자들의 캐리커처와 인터뷰 내용을 삽입해 딱딱할 수 있는 ESG 정보를 친근하고 진정성 있게 전달하는 동시에 ESG 추진에 대한 회사의 강한 의지를 보였다.

한샘은 기업 지배구조의 투명성과 책임성을 강화하기 위한 다양한 노력을 지속하고 있다. 집행임원제도를 도입해 집행임원이 이사회로부터 업무 집행에 대한 의사결정권과 집행권을 위임받아 운영하고 있으며, 이사회는 이를 감독하는 구조를 통해 경영의 효율성과 견제 기능을 동시에 확보하고 있다.

배당기준일을 배당액 결정 이후에 확정하는 ‘선 배당액 결정 후 기준일 확정’ 구조를 도입해 중장기 투자 활성화를 도모하는 등 제도적 개선을 통해 올해 한샘의 지배구조보고서 핵심지표 준수율은 전년 대비 7%p 상승한 60%를 기록하며, 지배구조의 지속적 개선을 이어가고 있다.

기후변화가 인류 생존을 위협하는 중대한 문제임을 인식하고 정부의 2050 탄소중립 목표에 적극 동참하고 있다. 2021년부터 이사회 산하에 ESG위원회를 설치해 기후변화 대응 전략 및 활동을 관장하는 의사결정 체계를 마련했으며, 원자재 조달부터 폐기까지 제품의 전 생애주기를 고려한 환경영향 저감, 지속가능성 인증을 받은 목재의 조달, 제조 공장의 에너지 사용 효율 개선 등 다각도의 실행 전략을 통해 지속가능경영을 실천하고 있다.

고객 보호를 위해 제품의 안전과 소비자 권익보호도 만전을 기하고 있다. 제품 전반에 걸쳐 수성 도료 사용을 확대하며 유성 접착제 사용량 역시 지속적으로 줄여 나가고 있다. 또, 클레임 심의조정위원회를 통해 고객의 불만을 사전에 예방하거나 신속히 해결하고 있다.

임직원의 인권과 다양성을 존중하고, 건강한 일터를 만들기 위해서도 노력하고 있다. 매년 조직문화 진단을 통해 회사의 방향성과 제도, 프로세스를 점검하고 개선해오고 있으며, 2024년에는 최초로 인권실태조사를 실시하여 임직원의 인권 감수성을 진단하고, 이를 바탕으로 인권영향평가를 수행해 인권경영 체계를 강화했다.

한샘은 지속가능한 공급망 구축을 위한 노력을 꾸준히 이어가, 동반성장 전담 부서를 통해 협력사 준법 점검과 상생 활동을 병행하며 협력사와 책임 있는 파트너십을 실현하고 있다. 23년부터는 협력사 행동규범 제정과 함께 정기 협력사 평가에 ESG 평가 항목을 넣어 공급망의 지속가능성을 한층 강화했다.

지역사회와의 진정성 있는 소통 역시 계속해서 이어나가고 있다. 지난해 12월 기준으로 주거 취약계층을 대상으로 총 948호의 주거 공간을 개선했으며, 올해 1000호 달성을 눈앞에 두고 있다. 지난해에는 사회공헌 활동의 범위를 기존의 주거환경 개선에서 지구 환경 보호로 확대해 밀원수 식재와 완충녹지 조성 등 지속가능한 미래를 위한 실천을 강화하고 있다.