GS25, 장기 운영 경영주 300명 돌파! “상생 경영 결실”

<사진=GS리테일>

GS리테일이 운영하는 편의점 GS25가 올해 장기 운영 경영주가 300명을 넘어서며 경영주와 상생 경영을 이어가고 있다고 9일 밝혔다.

‘장기 운영 경영주’는 GS25를 20년 이상 운영한 경영주로, 올해 10월 말 기준 307명으로 집계됐다. 올해도 서울, 창원, 제주 등 전국 각지에서 운영 20주년을 맞은 경영주가 탄생했으며, GS25는 장기 운영 경영주가 꾸준히 늘어남에 따라 연내 321명까지 확대될 것으로 전망하고 있다.

이 가운데 30년 이상 GS25를 운영한 경영주는 19명까지 늘었다. ▲GS25 논공점 ▲ GS25 연수청학점 ▲ GS25 논현동현점 ▲ GS25 압구정역점 등 총 4곳의 경영주가 올해 30주년 장기 경영주로 새롭게 이름을 올렸다. GS25는 축하 세레모니와 함께 해당 경영주들에게 300만원 상당의 여행상품권과 기념패 등을 전달했으며, 각 점포에는 30년 동행의 의미를 담은 기념 현판도 부착했다.

장기 운영 점포들은 편의점 산업 태동기인 1990년대부터 오랜 시간 한자리를 지켜오며 고객들의 일상을 함께해왔다는 점에서 의미가 크다. 특히 편의점 산업이 본격적으로 성장한 2000년대부터 지역 고객들에게 신뢰를 주며, GS25가 대한민국 대표 편의점 브랜드로 자리매김하는 데 기여했다.

GS25에서 장기 운영 점포가 지속적으로 늘어나는 배경으로는 ▲업계 가맹점당 매출 1위 경쟁력 ▲업계 최초 상생 지원 제도 구축 ▲경영주 복지 혜택 확대 등이 꼽힌다.

GS25는 경영주가 안정적으로 수익을 창출하고 점포 운영 부담을 줄일 수 있도록 실효성 있는 상생 지원 제도를 마련해 왔으며, 이를 바탕으로 본사와 경영주가 장기적으로 동반 성장할 수 있는 기반을 강화하고 있다.

먼저 GS25는 장기 운영 경영주에 대한 감사의 마음을 담아 운영 기간에 따른 혜택을 제공한다. 10년 이상 운영 경영주에게는 무료 건강검진 서비스를 제공하며, 20년 이상 운영 경영주에게는 최대 300만원 상당의 여행상품권, 상패 등을 추가 증정한다.

매년 점포 수익성 제고를 위한 다양한 상생 지원 제도도 운영 중이다. 2026년 상생안으로는 ▲재고처리 한도 증액 ▲구색강화∙수익개선∙판매이익 인센티브 등 실질적인 영업 지원으로 점당 수익을 극대화하는 데 힘쓰고 있다. 이외에도 원활한 점포 관리를 위해 우수 운영점 대상 ▲정수 필터지원 ▲통수 비용지원 ▲각종 사고 보험 등을 운영한다.

경영주와 지속 가능한 동행을 위해 다양한 복지 제도도 마련했다. 전문 의료진의 진료를 제공하는 ▲건강·심리 관리 프로그램과 ▲명절 선물 지급 ▲출산 선물 지원 ▲경조사 및 장례 지원 등 경영주 가족을 위한 혜택도 운영한다. GS25는 2027년에도 상생 지원을 이어가며, 점포 수익성과 운영 효율을 높일 수 있는 실효성 있는 제도 마련에 주력할 방침이다.

올해로 20주년을 맞는 이양배 양산IC점 경영주는 “2000년대 초반 안정적으로 장기간 운영할 수 있는 업종을 고민하다 편의점 창업을 결심했으며, 어느덧 20년간 지역 대표 편의점으로 고객들과 소중한 인연을 쌓으며 함께 성장해 왔다”며 “앞으로도 GS25와 함께 30년, 40년 동행을 이어가며 지역 고객들에게 꾸준히 사랑받는 점포를 만들어가고 싶다”고 말했다.

신동훈 GS리테일 상생협력팀장은 “GS25가 오랜 시간 성장할 수 있었던 것은 경영주와 함께 만들어온 서로에 대한 신뢰와 동행의 결과”라며 “앞으로도 가맹 경영주의 수익성을 최우선으로 고려한 출점 전략과 수익성 제고를 위한 다양한 상생 방안을 마련해 본사와 경영주의 동반 성장을 이어갈 것”이라고 전했다.