알바몬, AI로 적합한 지원자 연결하는 채용 솔루션 ‘스마트픽’ 출시

<사진=잡코리아>

아르바이트 플랫폼 알바몬(운영사 웍스피어, 대표이사 윤현준)이 AI로 적합한 지원자를 빠르게 연결하는 채용 솔루션 ‘알바몬 스마트픽’을 출시했다고 20일 밝혔다.

알바몬 스마트픽은 AI가 구직자의 지원 가능성을 예측해 적합한 채용 공고를 추천하는 알바몬의 첫 성과형 채용 솔루션이다. 기간 단위로 노출 비용을 내는 기존 상품과 달리, 구직자가 공고를 클릭할 때만 채용 예산이 차감된다. 높은 상품 가격, 부적합 지원자 유입, 상품 조합 구성의 어려움 등 사장님들의 구인 고충을 줄이는 데 초점을 맞췄다.

채용 예산은 구인기업이 직접 설정한다. 제시된 금액 중 선택하거나 원하는 금액을 지정할 수 있으며, 신청 단계에서 예산별 이용 기간과 예상 지원자 수를 안내한다. 예산을 소진하거나 이용 기간이 만료되면 공고 게재는 자동 종료되고, 잔여 예산은 환급된다.

노출 대상 구직자는 인공지능(AI)이 선별한다. AI 알고리즘이 구직자와 공고 데이터를 바탕으로 유사도를 산출하고 지원 가능성을 예측해 공고를 추천하는 방식이다. 지난해 10월부터 운영 중인 잡코리아 스마트픽보다 구직자 행동 데이터를 폭넓게 반영해 추천 정확도를 높였다. 구직자 입장에서는 수많은 공고 가운데 자신에게 맞는 일자리를 먼저 추천받을 수 있다. 사장님에게는 적합한 지원자를, 구직자에게는 맞춤형 일자리를 연결하는 구조다.

클릭당 과금액도 AI가 자동 조정한다. 예산 소진 추이, 지원자 발생 현황, 유사 공고와의 경쟁 상황 등을 종합해 정해진 예산 안에서 확보 가능한 지원자 수를 최대화하는 구조다. 공고별로 비슷한 단가를 적용한 잡코리아 스마트픽과 달리, 기대 성과와 실제 성과 간 격차를 줄이는 데 맞춰 설계했다.

채용 성과는 채용결과 보고서로 확인할 수 있다. 노출·클릭 수와 클릭률, 지원 수와 전환율, 지원자 1명당 평균 비용인 구인 단가 등을 제공해 성과를 추적하고 다음 채용의 예산 설정과 운영에 활용할 수 있도록 했다.

이번 출시는 잡코리아에서 먼저 선보인 성과형 채용 모델을 아르바이트 시장으로 확장했다는 데 의미가 있다. 잡코리아는 지난해 국내 인적자원(HR) 플랫폼 업계 최초로 클릭당 과금형 채용 솔루션 ‘스마트픽’을 선보인 뒤 고도화를 이어 왔다. 지난해 10월 출시 이후 1년여 만에 누적 1만여 개 기업이 이용했다. 올해 3분기 광고 집행액은 1분기 대비 2.6배로 늘었고, 3분기 이용 기업의 66%가 신규 유입일 만큼 기업고객 사이에서 입소문이 확산되며 시장에 안착했다.

잡코리아·알바몬·잡플래닛·나인하이어 등을 운영하는 웍스피어는 알바몬 스마트픽의 AI 알고리즘을 잡코리아 스마트픽에도 적용할 계획이다. 이를 통해 정규직 채용 플랫폼 잡코리아와 아르바이트 플랫폼 알바몬의 성과형 상품 효율을 동시에 제고해 정규직과 비정규직 채용 시장 전반의 채용 효율을 끌어올린다는 방침이다.

알바몬 관계자는 “채용 플랫폼의 경쟁력은 트래픽 확대만큼이나 보유 트래픽에서 얼마나 큰 가치를 만들어 내느냐에 달렸다. 공고를 게시판처럼 나열하는 대신 데이터와 알고리즘으로 구직자와 사장님을 정확하게 연결하고, 그 성과를 숫자로 증명하는 것이 스마트픽의 출발점”이라며 “같은 비용으로 더 나은 채용 성과를 경험한 사장님이 다시 알바몬을 찾고, 좋은 공고와 구직자가 함께 늘어나는 선순환을 만들어 가겠다”고 설명했다.

한편 알바몬 스마트픽은 알바몬 기업회원이라면 누구나 공고 등록 단계에서 신청할 수 있다. 출시 기념 오픈 특가 이벤트는 이달 31일까지 진행된다.