지난 6월 전면 리뉴얼을 통해 사용자 이용 패턴과 취향을 반영한 맞춤형 서비스 기능을 강화하였고, △주민등록증 모바일 확인 △디지털배지(경력증명)△스마트항공권 등 약 20여 종의 생활밀착형 서비스를 제공하고 있다. 한편, 우리은행은 12월 16일부터 약 한 달간 '우리WON지갑' 신규•기가입 고객을 대상으로 경품 이벤트를 진행하고 있다. 이벤트 참여 고객에게는 추첨을 통해 다양한 경품을 제공하며, 자세한 내용은'우리WON뱅킹'앱 내 '혜택 이벤트 우리WON지갑 가입하고 연말 선물받기'페이지에서 확인할 수 있다. 우리은행 관계자는 "일상에서 자주 이용하는 서비스를 금융 앱 안에 직관적으로 구현한 점이 이번 수상으로 이어졌다"며 "앞으로도 사용자 중심의 화면 구성과 생활편의 서비스 확대를 통해 고객 만족도를 지속적으로 높여 나가겠다"고 말했다.

우리은행이 지난 16일 중앙대학교와 '첨단공학관 건립'을 위한 업무 협약을 체결했다고 17일 밝혔다. 이날 협약식에는 정진완 우리은행장과 박상규 중앙대학교 총장을 비롯해 양 기관의 주요 관계자가 참석해 '첨단공학관'의 성공적인 건립을 위해 상호 협력하기로 했다. 첨단 국가산업 도약을 위한 미래인재 양성의 중요성이 커진 가운데, 중앙대학교는 연구중심대학으로 도약하고자 '지능형반도체공학과' 등 첨단학과를 신설하고 이를 위한 연구 및 교육 공간으로 '첨단공학관' 건립을 추진 중이다. 정진완 우리은행장은 "AI시대에 미래를 선도할 수 있는 인재 양성은 과학기술 인재강국 실현을 위한 중요한 과제"라며, "이번 협약을 통해 금융과 대학이 함께 성장하는 상생 모델을 구축하고 학생들을 위한 다양한 금융 프로그램을 제공해 금융의 사회적 책임과 상생의 가치를 지속적으로 실현해 나가겠다"라고 말했다.

우리은행이 삼성전자와 제휴해 출시한 '삼성월렛 머니•포인트' 서비스 신규 가입자가 100만 명을 돌파했다고 15일 밝혔다. 지난 10월 서비스를 시작해 출시 3주 만에 50만 명을 돌파한 데 이어, 두 달이 채 되기 전에 거둔 성과다. 삼성월렛 머니로 오프라인 결제 시 △기본 0.5% 적립은 물론, 한도가 소진될 때까지 △100만 돌파 기념 5% △우리은행 계좌 충전•결제 시 1.5% △'삼성월렛머니 우리통장' 사용 시 3% 혜택이 더해져, 고객은 결제금액의 최대 10% 포인트를 받을 수 있다. 우리은행과 삼성전자 관계자는 "단기간에 100만 명의 고객이 선택해주신 만큼, 체감할 수 있는 혜택으로 보답하겠다"며 "앞으로도 일상에서 더 자주, 더 편리하게 사용할 수 있는 결제 서비스로 키워나가겠다"고 말했다.

우리은행은 법인카드 사용으로 적립된 포인트 약 1억1천1백만원을 '세이브더칠드런'과 국제구호개발 NGO '월드비전'에 기부했다고 8일 밝혔다. 우리은행은 연말을 맞아 취약계층 지원에 적립된 포인트를 활용하기로 결정하고 △세이브더칠드런 6천1백만원 △월드비전 5천만원 등 총 1억1천1백만원을 각 기관에 전달했다. 우리은행이 기부한 포인트는 모두 취약계층의 돌봄 부담을 줄여 아동⋅청소년의 건강한 성장을 돕는데 전액 사용될 예정이다. 우리은행 관계자는 "기간이 경과해 소멸될 수 있는 포인트를 국내 취약계층 지원에 활용함으로써 사회적 가치로 환원할 수 있었다"라며, "앞으로 도움이 필요한 곳에 포용금융을 확대해 ESG 경영 실천을 강화해 나가겠다"라고 말했다.

우리은행이 지난 2일 기후에너지환경부가 주최하고 한국기후•환경네트워크가 주관한'2025 탄소중립 생활 실천 국민대회'에서 기후에너지환경부장관 표창을 수상했다고 3일 밝혔다. 올해 18회째를 맞은 '탄소중립 생활 실천 국민대회'는 '국민과 함께하는 2050 탄소중립'을 주제로 탄소중립 실천의 중요성을 알리고 확산을 장려하고 있다. 이번에 우리은행은 임직원과 지역사회가 함께한 탄소중립 실천과 우수한 ESG 경영 성과를 인정받아 표창을 수상했다. 정진완 은행장은 "일상 속 작은 실천들이 탄소중립 달성을 향한 큰 발걸음이 될 것"이라며, "탄소중립 생활 실천 문화가 확산될 수 있도록 2026년에도 ESG경영 활동을 지속해가겠다"고 밝혔다.

우리은행이 청년층의 일자리 기회를 넓히고 취업준비생에게 실질적인 금융 실무경험을 제공하기 위해 12월 1일부터 '2026년 동계 체험형 인턴'을 모집한다고 1일 밝혔다. 이번 인턴십은 △일반 △TECH △글로벌 3개 부문에서 진행되며, 올해는 글로벌 네트워크 강화를 위해 글로벌 부문을 새롭게 신설했다. 글로벌 부문은 한국 문화 이해도가 높은 외국인 전형과 해외 경험 및 외국어 능력을 갖춘 내국인 전형으로 구성된다. 우리은행 관계자는 "이번 동계 인턴십은 어려운 고용 환경 속에서 청년들이 금융 현장을 직접 경험하며 실질적인 취업 역량을 쌓을 수 있도록 마련한 프로그램"이라며 "우리은행은 청년 세대가 금융산업의 미래 인재로 성장할 수 있도록 앞으로도 다양한 체험형 프로그램을 지속적으로 운영하겠다"고 말했다.

우리은행은 그동안 실무자들을 대상으로 Copilot의 Use-Case 발굴과 체험형 교육을 진행하며 스마트워크 기반 마련에 힘써왔다. 지난 25일 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 임직원 오픈식에는 직원 약 500여명이 참석해 스마트워크 도입에 따른 업무 변화와 기대 효과 등을 논의하는 시간을 가졌다. 우리은행은 우선 550명의 임직원을 대상으로 Copilot 서비스를 적용해 불필요한 반복 업무를 줄여, 직원들이 고객 상담, 금융 솔루션 제공 등 고객에게 더 집중할 수 있도록 지원한다. 우리은행 관계자는 "Copilot 도입을 통해 임직원들이 반복적인 업무에서 벗어나, 창의적인 활동에 집중할 수 있게 됐다"며, "이러한 변화가 고객에게 더 빠르고, 더 정확하며, 더 혁신적인 금융 서비스로 이어질 것으로 기대한다"고 말했다.

우리은행은 시행사의 부도로 사업이 중단된 상황에서 PF안정화 펀드를 활용해 경•공매로 해당 자산을 인수한 후, 무신사를 전략적 출자자 겸 주요 임차인으로 유치하고 KCC건설을 시공사로 구성해 사업 정상화를 이끌었다. 이번 사업은 우리금융그룹이 정부의 부동산PF 시장 안정화 정책 기조에 맞춰 그룹사 간 공동 출자한 'PF안정화 펀드'의 첫 성과다. 우리금융은 지난 2024년 9월 금융권 처음으로 '우리금융 PF 구조조정 지원펀드' 1천억원을 조성한데 이어 이어, 올해 초 1천억 원 규모의 'PF안정화펀드 2호'를 추가 조성하며 총 2천억원 규모의 펀드를 통해 경•공매 사업장 인수자금 등 시장 유동성 확충에 힘쓰고 있다. 우리은행 관계자는 "이번 프로젝트는 단순한 자금 지원을 넘어 PF사업의 구조조정 및 재구조화 모델을 금융권이 주도적으로 실현한 첫 사례"라며, "앞으로 PF시장 안정을 위해 그룹의 자회사들과 함께 PF 시장 불확실성에 선제 대응하고, 지속 가능한 부동산금융 생태계 확립에 기여하겠다"라고 말했다.

우리은행은 임직원 및 가족이 함께한 '벽화 그리기 봉사활동'을 올해 전국 8개 지역에서 실시했다고 17일 밝혔다. 복지시설 관계자와 지역 주민들은 감사 편지를 전하며, 아름다운 벽화를 통해 쾌적한 환경과 따뜻한 감동을 전한 임직원 및 가족들에게 고마움을 표했다. 봉사활동에 참여한 우리은행 직원은"지역 주민들에게 예쁜 벽화를 선물로 드리고 싶어 참여했다"며, "특히 새롭게 꾸며진 공간에서 아이들이 우리은행 '위비프렌즈'캐릭터를 보고 좋아하는 모습에 보람을 느꼈다"고 말했다. 지역아동센터 관계자는 "시설 분위기가 밝아지니 아이들이 훨씬 즐거워한다"며, "아름다운 벽화에서 우리은행 직원들의 따뜻함을 느낄 수 있었다"고 소감을 밝혔다.