<사진=동양생명>
우리금융그룹(회장 임종룡) 계열사 동양생명(대표 성대규)이 다가오는 7월 1일 우리금융그룹 편입 1주년을 기념하여 지난 25일, 서울시 종로구 소재 그랑서울 동양생명 본사에서‘2026 비전드로잉 워크숍’을 실시했다.
이번 워크숍은 동양생명의 임직원들이 그룹의 비전과 핵심 가치를 공유하고 이를 내재화하기 위해 마련된 자리로, 이 날 행사는 성대규 대표이사와 주니어보드 및 브릿지보드 멤버를 포함하여 본사 임직원 약 40명이 참여한 가운데 진행됐다.
이 날 워크숍에 참여한 직원들은 조별로 그룹의 비전과 핵심 가치를 그림으로 표현하는 ‘비전 드로잉’ 활동을 진행했다. 직원들은 조별로 아이디어를 스케치와 채색을 통해 시각화했으며, 완성된 작품의 의미를 발표하며 그룹의 비전과 핵심 가치를 되새기고 공감대를 형성하는 시간을 가졌다. 동양생명은 이를 통해 완성된 비전 드로잉 작품을 모아 하나의 대형 아트월로 제작해 본사에 전시할 예정이다.
이 날 동양생명 성대규 대표이사는 “회사의 비전을 실현하기 위해서는 대표의 전략뿐만 아니라 임직원들의 조화로운 협력이 뒷받침 되어야한다.”라며, “이번 워크숍을 계기로 임직원들 간 협력하는 관계의 초석을 다지고, AI가 대신할 수 없는 팀워크를 구축하길 바란다.”고 말했다.
한편, 동양생명은 대표이사와 직원 간 소통을 강화하고 수평적 조직 문화를 위해 사원·책임급 직원들로 구성된 ‘주니어보드’와 수석·과장급 직원들로 구성된‘브릿지보드’를 운영 중이다.
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